真实解读面试“无领导小组讨论”事实和你想的总不一样

受教了

研究学习

没看明白

lz文里说的很多都很赞同。无领导小组面试适合初级筛选。第一次无领导面是某家会计师事务所，自己表现也不太好吧，整体感觉奇差，大家都一窝蜂倒，讨论出一个结论被HR否了后，乌拉一下又倒像另一个，哪怕这个之前讨论时被批得一无是处。第二次是一家财险公司，感觉比第一次好多了，个人觉得无领导面中最忌讳抢着说话

感謝分享!!!

谢谢分享经验

对沟通、人际关系比较看重的岗位，无领导小组讨论还是有其存在的价值的，但偏技术性的岗位则用处不大

无领导小组讨论中，无论你发言对与错，都不重要，关键是你要发言，并且更别人有分歧时，最好不要吵，尽量平和，无领导小组讨论其实看你的团队协作的能力。

原来是这样的啊。