真实解读面试“无领导小组讨论”事实和你想的总不一样

学习一下

碰到过几次所谓的无小组领导讨论，面试官在一旁观察，但是一个组里总有那么一两个人不喜欢说话，一两个人又拼命地抢话，最后总结的时候让没有发表过意见的人总结，这到底算怎么回事儿？好多HR都很年轻，有的看起来比面试者还小，工作经历也不一定有多丰富，所以，企业招聘的时候搞那么多花样干嘛？

好好看看学习一下~！

面试官正是要通过这种方式观察面试者的缺点是什么，了解其是否符合公司想要的人才

支持楼主！感谢分享

既然邀请了，那就来凑个热闹

这个随机性太大，觉得简直就是在碰地雷，这种面试方法，就是一群然看我们自己群殴，然后即使是胜利者也未必能录用

顶一下

学习一下经验

Gloss. 发表于 2013-6-3 08:23
这种人太自私、自大

恩恩，因为他的专横武断，让我很难忘记那一幕！