【讨论】怎样才能把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”落到实处？

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       17大提出、18大重申的“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策部署怎样才能落到实处？

       盼铁成钢认为：旧的、只能富资穷劳的、对劳动不公的、必然导致两极分化的初次分配制度，是把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”落到实处的制度障碍。初次分配制度的变革、创新是把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”落到实处的关键！

[size=+0]     
       一， 初次分配是关键——基础地位：

[size=+0]          人民财评：初次收入分配就应特别注重公平问题

[size=+0]          2012年10月29日09:10    来源：人民网-财经频道

[size=+0]        收入分配是中国当前最受关注的社会经济问题之一。

     改革前的中国是一个收入水平较为平均的社会。随着改革开放的进程不断加深，一部分的地区和个人先富了起来，结果城乡差距不断扩大，中国现在是世界上城乡收入差距最大的国家。

       ……

       收入分配不均问题的解决直接关系到中国宏观经济的治理，也关系到社会和谐的建立。社会上对于改善收入分配问题有很多呼吁，希望通过二次分配来解决这个问题。通过二次分配来解决初次分配没有解决的问题，这是必要的。但是，如果不能在一次分配中达到公平与效率的统一，而寄希望于二次分配……这很可能会事倍功半，甚至事与愿违。

       要在一次分配中达到公平和效率的统一，而把二次分配作为补充手段，解决初次分配可能会遗留的一点问题。需要强调的是，这不是反对二次分配。当前的分配制度是初次分配注重效率，不照顾公平，然后由二次分配再来解决公平的问题，这样做的结果往往是既不能实现效率，也无法达到公平。

[size=+0]         初次分配”与“二次分配”哪个对改变收入差距更有效？

      来源： 强国社区>> 强国论坛 发表于2013-03-14 15:54:50

[size=+0]           收入分配改革最被争议：初次分配还是二次分配？

     中国进行国民收入的二次分配调整是必要的。加强社会保障，恶补民生欠账，政府高赤字福利化的政策是当下亟须推进的方向。但任何二次分配的调整都存在诸多效率漏损。钱给谁？政府如何甄别、如何分配？其中产生的腐败和监督的成本，等等。更关键的是事后的修修补补不可能从根本上纠正初次分配的严重偏差。

[size=+0]       二，现实中初次分配中的劳动与资本所得图示：

[size=+0]             图片来源：人民网>>财经  2012年10月29日09:10

[size=+0]    盼铁成钢给这张图片再添上点文字、再加上几个圈圈，使它更简明地展现了现实的初次分配对劳动的不公：

[size=+0]    如图所示：值得思考是，不变革初次分配制度，何以“提高劳动报酬在初次分配中的比重”？能缩小贫富差距、避免得了两极分化？   

[size=+0]     三，初次分配的旧“规矩”必须改， “蛋糕”再也不能这样分！

[size=+0]    “社会主义的本质，就是 解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到 共同富裕。就是要对大家讲这个道理。”——邓小平.

    必须准确全面地理解、把握、践行“这个道理”。解放和[size=+0]发展生产力——做大“蛋糕”[size=+0]“是硬道理”！逐步[size=+0]消灭剥削，消除两极分化——分好做大的“蛋糕”，[size=+0]“分配的问题大得很”！二者不可偏废。

     坚持走社会主义道路、走共同富裕之路，就是不搞两极分化，不重蹈两极分化的覆辙，就得 变革旧的、只能富资穷劳的初次分配制度！

     人民网的图片形象生动地为大家展现了一个深刻的道理：以往的社会之所以必然两极分化，如果往根上刨，就能找到其“祖坟”——分“蛋糕”依据的是对劳动不公的、只能“富资穷劳”的旧“规矩”。

       三，变革初次分配制度，势在必行、刻不容缓！

真想把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策部署落到实处，真想从根本上扭转差距扩大趋势，真想不重走两极分化的老路、邪路，必须有初次分配制度的变革、创新——不仅要有相应的工薪制度，给劳动者收回劳动力成本以最基本的制度保障，还必须有劳动、资本两大要素收益所得的调整——必须创建并不断完善新的收益分配制度！

       社科院2013年《社会蓝皮书》建议：真正从根本上扭转差距扩大趋势——不能没有劳动、资本两大要素所得的调整、收益分配制度的完善。

       收入分配改革的目标——缩差共富.

       社科院2013年《社会蓝皮书》：“ 收入分配改革必须改变和改善社会收入分配结构，否则简单的收入翻番也不能叫做收入分配改革。未来收入分配改革的目标只有一个，那就是在促进社会财富增长的同时，逐渐缩小收入差距，实现共同富裕。”

       差距不断扩大与共同富裕背道而驰的原因——劳动报酬太低且呈下降趋势.

       社科院2013年《社会蓝皮书》： “ 近年来，中国劳动者报酬占GDP的比重偏低且呈现出下降趋势，劳动者报酬占GDP的比重由2004年的50.7%下降到2011年的44.9%。从国际比较看，劳动者报酬占GDP的比重世界平均水平为50%～55%；日本、韩国在工业化进程中的重化工时期，劳动者报酬所占GDP比重也出现过低于40%的年份，但从未出现过持续性的下降；英、美、德等国家在工业化时期，劳动者报酬占比始终是比较高的。”

        真正从根本上扭转差距扩大趋势——既要有与社会主义市场经济相适应的工薪制度，又不能没有改变资本要素独占收益，劳动要素不参与收益分配的新的 收益分配制度 的创建、完善。

          社科院2013年《社会蓝皮书》：“ 应加快调节收入和利益分配结构的步伐，真正从根本上扭转收入差距扩大趋势。应坚持富民优先发展的基本思路，将初次分配与再分配视为有机整体……不仅要调整政府、企业和个人之间的分配关系，加大国民收入向个人倾斜的政策力度，还要调整资本要素所得与劳动要素所得之间的比例关系，完善按要素分配的收益分配制度。”

         总之，初次分配是基础，旧的初次分配制度，是把“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的决策落到实处绕不过的制度障碍！

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关键词：初次分配 劳动报酬 落到实处 劳动报 社会主义市场经济 野生东北虎 新闻网 吉林 珲春 人民网 初次分配 收入分配改革 收入分配差距

图片太小，烦劳斑斑在放帖时处理一下，放大些图片！

盼铁成钢 发表于 2013-7-9 19:40
图片太小，烦劳斑斑在放帖时处理一下，放大些图片！

第二张图片太小，能否烦劳斑斑处理一下——让它有第一张图片那么大？