【独家发布】虚拟团队管理：21世纪组织发展新阶段

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

虚拟团队管理：21世纪组织发展新趋势 （美）杰西卡·利普耐克、杰弗里·斯坦普斯着.pdf (4.62 MB, 需要: 2 个论坛币)

2013-7-30 14:49:09 上传

虚拟团队管理：21世纪组织发展新阶段
需要: 2 个论坛币  [购买]

虚拟团队管理:21世纪组织发展新趋势 内容简介
该书的特点有三，第一是生动，通过一个个案例展示有关虚拟团队产生的原因、成果及组建原则；第二是知识面宽，从人类学、社会学、心理学、经济学的广泛视角研讨虚拟团队的规模、活动规律以及合作竞争关系；第三是系统，对虚拟团队的三要素——人员、目标、联系，以及参与、工作场所、生命周期、价值作了全面的论述。
虚拟团队管理:21世纪组织发展新趋势 本书目录
致谢
导论
第一章 虚拟团队的形成
像滚石公司一样
虚拟一词的内涵
太阳团队成功的案例
虚拟团队的原则
计算机团队
虚拟团队循环
回首过去，展望未来
第二章 团队如何走向虚拟
我们的公司永远都不会关闭
小型团体发展的四个阶段
组织的四种类型
超越边界的虚拟团队
虚拟团队原则系统
第三章 目标的力量
依斯特曼化学组织
实现目标
目标的权威性
为了成功地组建团队对成员进行奖励
第四章 虚拟团队的联系方式
NCR公司的过去与未来
媒体时代的历史沿革
通讯传播的发展方向
第五章 参与的秘诀
泰派克转型技术公司
个体与团体的压力
相互独立的成员如何参与团队工作
共享领导权
层级的整合
第六章 虚拟团队的生命周期
成长战略
团体的脉搏跳动和生谬周期
确立目标
第七章 虚拟工作场所
太阳团队：提高顾客的忠诚度
工作场所的转换
产品空间
虚拟科技原则
对科技的思考
第八章 虚拟团队的组建和维系
第九章 虚拟的价值
图表目录
注释
后记
作者简介

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏3 回帖

关键词：21世纪 团队管理 组织发展 生命周期 合作竞争 团队管理 心理学 计算机 经济学 人类学

不错  推荐

谢谢楼主分享！

olderp 发表于 2013-7-30 14:50
虚拟团队管理:21世纪组织发展新趋势 内容简介
该书的特点有三，第一是生动，通过一个个案例展示有关虚 ...

谢谢分享！

感谢分享，这种组织的形态如何在生产型组织中体现，可以再深度思考。或者能有一种方法论提供支持。