中国的工资总额占GDP的比例为12%。而发达国家这一比例高达50~60%,世界平均为40%。
目前在中国的GDP中,政府财政和预算外、制度外收费拿走了40%,企业资本拿走了40~45%,工人农民仅获15~20%;
请问中国的工资占GDP比例为什么这么低,而别的国家就那么高,两种情况利弊如何?中国有可能在什么时候提高这个比例到世界平均水平?
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楼主: tsml
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[宏观经济指标] 中国的工资占GDP比例为什么这么低? |
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硕士生 94%
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回帖推荐chunlei0130 发表于11楼 查看完整内容 我觉得应该从中国改革的路径中思考,中国的改革首先是从产品市场的改革开始的,产品的价格由时常决定,而要素的价格如石油,天然气以及粮食的价格是由政府控制的,它们的价格没有反映市场的需求,我认为其价格是低于市场价格的,当然国家这么做是为了保证经济的稳定,但是也直接导致了劳动力在生产的成本比较低,因而工资也就在一个比较低的水平,大量的经济剩余被资本得到了.如果中国的要素价格与国际接轨我认为工资水平会上涨的,但过程会是 ...
chunlei0130 发表于10楼 查看完整内容 我觉得应该从中国改革的路径中思考,中国改革首先是产品市场的改革,产品的价格由市场决定,而要素的价格一直在国家的控制下,比如石油,天然气还有粮食,它们的价格在很大程度上不能反映市场需求,而是国家为了经济的稳定而指定的,这就导致了劳动力再生产的成本相对较低,大量的经济剩余被资本得到,导致了农民以及工人收入不高的局面,当然,工资水平低还有一方面是由于中国劳动力丰富造成的,
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