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现在金融机构招聘是要主攻型人才，还是要各方面都懂一点的人才？？？？？？？？？？

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关键词：金融机构 机构 人才

每个公司都有自己独特的培训机制，大多公司招人主要看个人的综合素质和潜在能力，然后招进去再进行岗位培训，校园招聘大多如此。

仅是个人理解。

面试几分钟能多少了解一个人呢，都是很片面的，先肯定招的是顺眼的人啦。