楼主: zjm0328
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[学科前沿] 论工资和按劳分配 [推广有奖]

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zjm0328 发表于 2014-1-15 14:13:40 来自手机
按劳分配是劳动所有权在分配上体现,这就是按劳分配的权利属性。

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龚民 发表于 2014-1-15 16:09:55
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zjm0328 发表于 2014-1-15 17:20:06
龚民 发表于 2014-1-15 16:09
有权利当然可以申张,能不能实现则是另一回事。
现在的问题不是申张不申张的事情,而是要突破工资和产权误区,从制度上确立这种权利的主导地位,从而形成真正的按劳分配的公有制经济模式。

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zjm0328 发表于 2014-1-15 17:27:22
龚民 发表于 2014-1-15 08:34
按劳分配实际执行中可分两次实现呀!工资一次,年终决分不就了啦。依据付出劳动,多退少增嘛。
真正实行按劳分配的企业,是不应该采用工资支付方式的。

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zjm0328 发表于 2014-1-15 17:29:50
龚民 发表于 2014-1-15 08:38
当然是生产上的权利属性,离开生产、经营就不过是扯皮。
按劳分配的权利属性本来是清清楚楚的。只是人们陷入了工资和产权的误区而弄得模糊不清罢了。

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龚民 发表于 2014-1-16 09:23:05
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龚民 发表于 2014-1-16 09:25:12
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龚民 发表于 2014-1-16 09:36:28
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crj302 发表于 2014-1-16 09:52:20 来自手机
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龚民 发表于 2014-1-16 10:09:04
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