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龚民 发表于 2014-1-15 16:09 有权利当然可以申张,能不能实现则是另一回事。
龚民 发表于 2014-1-15 08:34 按劳分配实际执行中可分两次实现呀!工资一次,年终决分不就了啦。依据付出劳动,多退少增嘛。
龚民 发表于 2014-1-15 08:38 当然是生产上的权利属性,离开生产、经营就不过是扯皮。
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