答:华彩咨询认为,总部改造,就是说总部这块里头,涉及到一个管控尺度拿捏的问题。有些企业的话,不是说你愿意管,而是你管得太死了,不该管的也管,这个时候我们要对子公司松绑,这个时候我们强调总部改造,回归到价值创造的重心。比如说采购,你是战略性的采购,并不是所有的东西都由你采购,子公司可能买一个打印纸,然后他属于六毛钱一盒,然后你买五毛九一盒,然后一个电报来往,一个电话来去,你赚一分钱,这里头没有必要,而且可能他这块马上要用,生产线上等着你调拨,从这块来说,我们也要算算时间精力是不是值当。
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楼主: 华彩咨询集团
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[学科前沿] 华彩集团战略与管控问答之125:如何对总部进行改造? |
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