全套职位说明书与绩效考核范本

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

<p>很全，很具体</p><p></p><p> 203579.rar (217.88 KB, 需要: 10 个论坛币) 本附件包括：

• 职位说明书与绩效考核范本.doc

2008-4-6 00:48:00 上传

全套职位说明书与绩效考核范本
需要: 10 个论坛币  [购买]

<br/></p><p>第1部分<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职位说明书<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</p><p></p><p></p><p></p><p>第1章<br/>&nbsp;&nbsp; 高层管理职位<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2</p><p>1.总经理（总裁）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3</p><p></p><p></p><p></p><p>2.副总经理<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5</p><p></p><p></p><p></p><p>3.人力资源总监<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6</p><p></p><p></p><p></p><p>4.财务总监(CFO) 7</p><p></p><p></p><p></p><p>5.营销总监<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8</p><p></p><p></p><p></p><p>6.市场总监(CMO) 9</p><p></p><p></p><p></p><p>7.销售总监<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10</p><p></p><p></p><p></p><p>8.生产总监<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11</p><p></p><p></p><p></p><p>9.运营总监<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12</p><p></p><p></p><p></p><p>10.技术总监(CTO) 13</p><p></p><p></p><p></p><p>11.总经理助理<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 14</p><p></p><p></p><p></p><p>第2部分&nbsp; 绩效考核范本<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>第1章&nbsp; 员工绩效评价表格范本<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p>员工绩效评价表（一）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工绩效评价表（二）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工绩效评价表（三）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工绩效评价表（四）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工绩效评价表（五）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工绩效评价表（六）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>普通员工年度绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>销售部门员工绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>办公室员工绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>生产部员工年度绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>组长、领班绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>工程技术人员绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>管理人员绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>业务管理人员绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>销售经理季（月）度绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>分支机构经理季（月）度绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中层管理人员绩效评价表（一）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中层管理人员年度绩效评价表（二）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中高层经理绩效评价表（行为能力）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>高层经理年度绩效评价表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>第2章&nbsp; 绩效评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p>普通员工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>销售员工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>项目类员工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>操作工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>经理级员工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中高层经理业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>营销员工业绩评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>试用期员工绩效评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>技术人员绩效评价样表（综合素质）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>专业人员绩效评价样表（综合素质）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>主管人员绩效评价样表（综合素质）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中层经理绩效评价样表（综合素质）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>高层经理绩效评价样表（综合素质）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>普通员工绩效评价样表（管理能力）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>经理绩效评价样表（管理能力）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>人事部门绩效评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>市场部门绩效评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>生产与运营部门绩效评价样表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>第3章&nbsp; 绩效评价实施中的其他表格<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p>绩效评价时1间表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>绩效评价指标与权重表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>不同层级、不同职别员工的评价方法表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>绩效评价的项目构成表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>绩效评价参与各方的责任表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>绩效评价分数的比例分配表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>各项绩效评价分数所占的权重表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>绩效评价等级表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>中高层管理者述职报告<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>企业员工绩效反馈面谈记录表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>员工发展规划表<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>第4章&nbsp; 员工绩效评价标准示例<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p>一般管理人员年度绩效评价标准<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>管理人员年度绩效评价标准<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p><p></p><p>专业技术管理人员年度绩效评价标准<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100</p><p></p><p></p>

[此贴子已经被作者于2008-5-3 20:38:45编辑过]

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏2 回帖

关键词：职位说明书 绩效考核 说明书 人力资源总监 工程技术人员 全套 绩效 范本 职位 说明书

很好的东西，没有办法钱少

不要钱的！

<p>是好东西</p>

好东西，没钱了

谢谢楼主

<p>好就帮我顶起</p>

<p>不错，楼主有没有酒店餐饮类的工作分析啊，要有就太好了！！</p>

下载啦&nbsp; 不过还没看 先留着了

<p>不错，可惜没银子了</p>