也谈“挤出效应”

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    首先，规范公务员工资津贴补贴，加之机关事业单位养老金与企业并轨，这会引发体制内的某些精英到国企去。然后，国企高管薪酬改革，这会导致某些高管（原高管加体制内流入的）到民企去。最终，这部分精英在民企实现其价值，资源配置得到了部分优化。

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关键词：挤出效应 公务员工资 事业单位 高管薪酬 资源配置 公务员工资 养老金 事业单位 价值 薪酬

既然目标人群是精英，精英会心甘情愿按别人的预设模式行动么。。。

这不是“挤出效应”而是“配置效应”

like_s_ 发表于 2014-9-5 09:27
这不是“挤出效应”而是“配置效应”

嗯，同意。