【翔宇专栏】为什么有很多公司喜欢招博士后而不是博士？

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      现在找上门来，要博士后的单位还真不少，一般开出的生活补助也都在一年15万元以上。博士后与博士毕业后工作是不同的，博士后只是短期的工作性质，博士后期间工作优秀，转为正式职工，也许转正后的工资还略有下降；若博士后工作期间，成绩一般，博士后合同时间一到，就必须另寻高就了，有时，也有可能博士后出站，就加入了失业大军。X教授也与建立了博士后工作站的企业要招博士后的企业经理聊过，他们要招博士后，是因为招一个博士后，可以从政府拿到一年8万元的生活补助，另外还有10-20万的科研项目启动经费。虽然给博士后的生活补助要15万，远大于8万，但这个代价仍然比招一个博士来工作所付出的工资要低一些。更重要的是：进一个博士，对企业来讲，是引进了一个高端人才，若发现这个博士并不适合在公司工作，要炒这个博士的鱿鱼是很麻烦的，但先让他来公司做博士后，公司也有二年的考察过程，若不合适，公司不续聘就行了。这些公司的算盘打得很精呢！

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关键词：博士后 生活补助 博士毕业 科研项目 找上门 博士后

还是有点不明白                                                                        
                                       
                                                     
                                                     
                                             
                                                                 
                                                                                 

娅紫00 发表于 2014-10-12 20:09
还是有点不明白                                                                        
            ...

说白了，为了节约成本，规避风险