企业文化是一定规模的企业的文化，中小企业根本就不存在

我同意10楼的观点

文化是个综合体：员工、领导、管理制度的融合，或者说是一种组织协调气氛？

两个人就能形成一种文化，两个人形成的合伙制企业就存在企业文化。

企业文化的话，小企业的企业文化很大程度上决定于企业家的价值理念。

企业文化有两个层面，在现实生活中，一个是为了企业的形象而设计的，就是说不是真正的企业文化，而是说说的，如果说做真正想需要企业文化的，老板问你如果执行他的思想，就是执行力的问题。

做企业和做生意很大程度上不同的，请大家以后仔细品尝社会的乐趣吧。

企业文化的形成是一个过程，与企业从小到大的发展息息相关，是企业在成长过程中逐步形成的理念和价值观。大企业也是从中小企业发展过来的，发展的一种思想或者理念可能就成为企业稳定后的一种文化内涵<br>对不起我爱你
&nbsp;金钱&nbsp;+10
&nbsp;魅力&nbsp;+10
&nbsp;奖励品位乐趣~同意&nbsp;2009-3-1 19:54:03

个人不认同这个观点

我觉得  企业的文化是企业发展的一个必须条件， 没有文化的企业是不可能取得成功的，即使这种文化可是不被社会认同，它也还是有的

说实话，我是被这个题目吸引进入到这个话题的。

我本身是一位大学老师，同时还有一家自己经营着的高科技公司，公司处于刚刚起步阶段。

我想谈这个话题我比较有体会。

其实，大家很多时候都是纸上谈兵，由于没有亲自经营企业，不知道企业文化的内涵是什么。

我想说的正好相反：中小企业才是真正在使用这企业文化的。大公司的企业文化一般是由口号和氛围决定的，而小企业的企业文化是自己亲自实践着的。

我的公司现在有20多人，我现在做的主要工作不是所谓的管理，而是做人的思想公司，灌输公司发展的希望，灌输大家做人的道理，灌输团队成功的必然，灌输只有奋斗才能取得辉煌。

这其实就是在做企业文化，因为只有大家思想稳定才能保证公司的正常发展。我真真切切感受到企业文化对中小公司的重要性。

所以我认为楼主的观点是不对的，如果你真的自己在经营一家中小公司的话，你就会知道企业文化是公司成功的保证与前提，绝对不是可有可无的。

当然，由于我们公司属于高科技公司，也许制造业会有所不同，我不敢随意演绎。

对不起我爱你  金钱 +20  魅力 +20  经验 +20  奖励也许只有走进现实才能有更多的感悟吧 2009-3-21 13:38:55

中小企业也有吧 只是不如大企业那么明显 无形中有一种文化因素在里面

不敢苟同楼猪，企业文化是客观存在的，不论企业大小，不管人们是否承认。楼猪有此感慨主要是没有理解企业文化的含义。<br>对不起我爱你
&nbsp;经验&nbsp;+10
&nbsp;奖励是楼主不是楼猪啊&nbsp;2009-5-21 21:53:41

在这种经济形势下，不用说大中小企业了，很多个体工商户也在积极构建自己的企业文化