劳动力的价值补偿？

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购买劳动力的资本的价值周转则是以新价值的再创造来补偿劳动力价值的耗费，但形式上也是价值的一次性回收和补偿，即工人通过劳动创造出价值，并随着商品销售一次性回收，工人得到相应的工资。

这里的含义是先支付工资，再得到补偿，与现实不相符？

这会影响分析结论吗？

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关键词：劳动力 劳动力价值 商品销售 影响分析 一次性 商品销售 劳动力 价值 回收 影响

首先一点，你好像陷入了政治经济中常见的误区：工人以劳动换取工资，潜意识认为工人出卖的是劳动，资本家对劳动进行支付，遗漏了劳动力才是剩余价值的根本来源。
    资本家首先在产业资本循环中的以货币资本购买生产资料和劳动力，而劳动力实在工人劳动中体现的，因而好像是资本家对工人劳动作为回报支付“工资”，这里用工资迷惑了工人得到补偿的真正原因。在生产资本环节：是劳动者出卖的劳动力，被资本家通过工人劳动从而消耗所购买的劳动力，劳动力使用价值的消耗由于其特点导致了价值增值，产生了蕴含剩余价值的商品。商品又在商品资本流通中以价值规律原则发生等价转移，而资本家生产特点：劳动力归资本家所有；劳动产品归资本家所有。从而将劳动力创造的剩余价值全部占有，并在商品流通中转化为货币资本等
   因而不影响结论分析！

在这里,我把工资当作是劳动力的价值,而非劳动的价值~

A+B 和 B+A的区别呢。由于有了至高无上的的“劳动法”的保护，有资本家高尚的契约精神作保证，没区别呢。

i see~

厚黑 发表于 2015-1-5 11:27
首先一点，你好像陷入了政治经济中常见的误区：工人以劳动换取工资，潜意识认为工人出卖的是劳动，资本家对 ...

所谓“劳动力使用价值的消耗由于其特点导致了价值增值”，如果这里的价值是劳动量的话，这么说一日的劳动变成两日的劳动了？你使用了什么魔法？