劳动价值论的成立，要有一个条件，这个条件就是充分的竞争

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劳动价值论的成立，要有一个条件，这个条件就是充分的竞争，尤其是供给竞争。因为竞争可以把一切假价值滤除掉，从而只剩下劳动价值的里面。因此，这个罗默拿需求大于供给来说，那么就等于说供给竞争 是不充分的，从而使假价值没有除去，从而使劳动价值没有体现出来并起规律性作用。
如果说需求决定价格的话，那也是表面的现象，因为当需求大时，应该有供给随着增大相伴随，从而使价格保持不变，从而使我们并没有看到需求对价格的更大作用。但是，由于供给往往并没有随着增大，或者要经过较长时间才能相应增大，所以，价格就显得是由需求决定的。而供给为什么不能随着增大呢？就是因为成本问题，是劳动成本与投资成本问题。因此，问题又归结到成本上面了。因此我们可以说：需求使价格增大 的实质，仍然是成本问题。如果没有成本的增大，需求就算增大，也不会导致价格增大从而显得它影响着价格。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 价值论 投资成本 劳动成本 价值论 成本 影响

很有道理；
劳动价值论确实应该算有效劳动价值，而不是“乱动”，“乱动”是没有价值的；
但我理解需求应该决定的是价值（而不仅仅是价格），花了大量劳动得到的不能满足需求的组合、成果，那不仅是没有价格的，更是没有价值的；

需求-价格-供给关系是微观层面上来讲的，如果放到宏观层面上，在不同时间区间内，得出的价格变动与需求增减的关系意义何在。

顶一下楼主，分析的有道理。

bailihongchen 发表于 2015-1-1 12:01
顶一下楼主，分析的有道理。

非常，多谢

亚武 发表于 2015-1-1 11:53
需求-价格-供给关系是微观层面上来讲的，如果放到宏观层面上，在不同时间区间内，得出的价格变动与需求增减 ...

价格低了，人们购买就多，集中起来，就显得宏观经济的旺盛景象。如果价格太高，那么就算只有一件商品，也有过剩。因此，过剩与商品的数量并无本质关系。

CAPITALING 发表于 2015-1-1 10:40
很有道理；
劳动价值论确实应该算有效劳动价值，而不是“乱动”，“乱动”是没有价值的；
但我理解需求应 ...

劳动价值论里的价值 的意思，是耗费。这个耗费，这个耗费所产生的产品，不管是不是有用，是不是有预定的用处，都不影响这个耗费所形成的价值。也许有人说，你耗费了却生产出一个废物（废品）因此，是没有价值的。但从我的代价补偿价值论来说，这仍然是有价值的，因为你的废物的耗费同样需要补偿。