误解政治经济学,导致社会主义道路困难重重
一,社会主义不是封建等级社会
政治经济学里的分配方法不可能是超过封建等级社会9品18级的24级。我们一直认为推翻了封建等级社会,其实封建社会的等级不过分9品,18级。而中国却建立了24级工资制度,等级有过之而无不及,说明这里就搞错了。
二,社会主义不是平均主义
平均主义导致劳动者没有积极性,干多干少一个样,过去农村说过一句话,日夜拼命干拿不到0.49元,拖一个拖鞋干活一天少不了0.48元。虽然工人有等级8级工资制度,但是同样等级摆在那里,新来的人便宜,老人员的贵。同样的等级,在有的行业差别比较大,尤其领导安排的人拿了高等级,导致其他人劳动积极性严重下降,谁愿意多干。
三,奖金制度不合理,中国历来是搞劳动模范的,一个单位搞几个劳动模范,劳动模范数量有限,而且其奖金没有科学的数理依据。严重打击更多人积极性。
四,双轨制不合理
双轨制是明目张胆的违背公平分配原则,什么临时工,合同工,正式工,严重违反社会主义原则。
五,本位主义的遗毒
战争年代缴获不全部归公的现象,企业集体利益共同体,也就是说那个企业、部门都想方设法多捞一点,电力、银行、石油、政府、企业普通职工之间差别太大。企业领导为了自己高收入,抬高工人工资,抬高干部工资,大家一起闷声发财。
所以建立一个公平公正的分配规则才能万众一心。互相监督,根本就不需要政府来那么多专门监督人员。办法很简单,2条。
一,降低基本工资等级,最低工资能够保障基本生活条件,最高工资是通过劳动比赛来确定。各行各业同样如此,政府部门只能象征性搞一些等级。差距可以参考国际平均水平。
二,奖金不能封顶,形成制度,应该多少就是多少,一次性支付。奖金怎么计算可以摆出了讨论。原则是公平公正科学合理合法。
下面我提供一个计算方法大家参考,可以修改调整:奖金=贡献额/ln贡献额



雷达卡





京公网安备 11010802022788号







