楼主: mkszyz
16036 208

都是家庭惹的祸 [推广有奖]

  • 7关注
  • 21粉丝

已卖:2份资源

大师

34%

还不是VIP/贵宾

-

TA的文库  其他...

天下一家

威望
1
论坛币
10129 个
通用积分
50.5555
学术水平
414 点
热心指数
410 点
信用等级
329 点
经验
244939 点
帖子
15523
精华
1
在线时间
3567 小时
注册时间
2006-10-14
最后登录
2025-10-11

楼主
mkszyz 发表于 2015-2-16 09:43:53 来自手机 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
中央巡视组对央企的巡视报告指出:“输送利益流向领导本人及其子女亲属,这是一个通病”。在俺看来,这些现象其实都是家庭惹的祸。因为有家庭,所以才会有所谓的亲属,也才会为亲属谋取利益。就是央企的一般职工也是如此,央企的一般职工虽然没有央企领导什么大的利益输送,但通过其他的方式也是向着自己的家庭或亲属输送利益。比如说,上班偷偷溜走,去干家里的私活;迟到早退;拿工厂的材料制造自家或亲属需要的东西;上班偷懒,不积极;积极鼓动和积极参与公款吃喝;工作时间炒股等等。所以,向自己及其亲属子女利益输送的问题并不是只有央企高层才有的现象,而是央企的从上到下各个层次都存在的现象。这些现象本质上说统统都是家庭存在的结果。所以,只有天下一家才能从根本上解决所以的利益输送的问题,这是一揽子解决方案。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:惹的祸 利益输送 天下一家 央企领导 工作时间 积极参与 巡视组 央企 上班

已有 1 人评分信用等级 收起 理由
zhuosn + 5 奖励积极上传好的资料

总评分: 信用等级 + 5   查看全部评分

沙发
janiedong 发表于 2015-2-16 09:47:25
天下本一家,庸人自扰之
已有 1 人评分热心指数 收起 理由
1051541722 + 2 我很赞同

总评分: 热心指数 + 2   查看全部评分

藤椅
Raymond007 发表于 2015-2-16 10:03:32
其实这就是一种只顾小家,不顾大家的表现,是一种自私的思想。

板凳
龚民 发表于 2015-2-16 10:04:58
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

报纸
liudeng2005 发表于 2015-2-16 10:10:19
........这是一下子就拉到了1万3千尺的高度啊。其实就算是企业也是一样的,这叫principle/agent问题,就算你搞什么股权激励啊,都没用,要吃里扒外的照样。外国人信制度,中国人重人治,我觉得并没有哪一个会更好,关键还是社会的文明程度。

地板
olympic 发表于 2015-2-16 10:20:04
上班偷偷溜走,去干家里的私活;
迟到早退;
拿工厂的材料制造自家或亲属需要的东西;
上班偷懒,不积极;
积极鼓动和积极参与公款吃喝;
工作时间炒股

见怪别怪

7
mkszyz 发表于 2015-2-16 10:53:56 来自手机
olympic 发表于 2015-2-16 10:20
上班偷偷溜走,去干家里的私活;
迟到早退;
拿工厂的材料制造自家或亲属需要的东西;
也是利益输送。

8
mkszyz 发表于 2015-2-16 10:54:50 来自手机
janiedong 发表于 2015-2-16 09:47
天下本一家,庸人自扰之
贪官跟你是一家?

9
mkszyz 发表于 2015-2-16 10:55:24 来自手机
Raymond007 发表于 2015-2-16 10:03
其实这就是一种只顾小家,不顾大家的表现,是一种自私的思想。
家庭存在的结果。

10
Raymond007 发表于 2015-2-16 10:58:53
mkszyz 发表于 2015-2-16 10:55
家庭存在的结果。
但若不存在家庭都以个体存在,问题也不见得会减少,管理难度会更大,思想更难统一。
已有 1 人评分经验 论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
赫赫铭儿0 + 20 + 20 + 1 + 1 + 1 鼓励积极发帖讨论

总评分: 经验 + 20  论坛币 + 20  学术水平 + 1  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 06:52