楼主: zouguangyong
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[求助与其他] 大学内部的行政化并不严重   [推广有奖]

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flyinglessness 发表于 2015-3-15 22:28:42
行政化表现在社会地方呢?不是简单的大学教授当处长之类的,作为一种组织,起码在现在看来,官僚组织仍然是最有效率的组织,所以肯定会有专门的行政机构来处理专门的行政事务,比如,学生交学费(当然是如果还要交的话),注册之类的。行政化的含义在于行政的外延拓展太广了,以至于将很多应该属于学术类的事务也包办了。比如,我们的学生应该如何来培养,上那些课程?又比如谁有资格来担任教授,还比如谁申报的课题准备推荐出去参加答辩等,这些学术事务不是学术委员会来处理的,而是党委联系会议之类的行政机构来处理的,当然有的高校名义上也是学术委员会来处理的,但牵头的仍然是这些带有行政职级的教授们。
什么能让教授们对“处长”之类的级别趋之若鹜呢?是因为这些行政级别带来的资源,工资待遇要高教授一等,各种出差、培训、评奖、评职称的机会都将优先考虑,是个理性人都会想去做处长而不会去当教授。但如果真的改革,学术工作的人工资不低于管理工作的,各类学术事务归经真正意义上的学术委员会负责,我想行政化的议题自然不会有人再提起了。
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xinchuzu 发表于 2015-3-15 22:43:19
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zouguangyong 在职认证  发表于 2015-3-15 22:46:37
xinchuzu 发表于 2015-3-15 22:43
既然要接轨,就该全面接轨。
主任如果只是行政职务,虽然是技术性的,只需要熟悉医疗医疗状况,专业水平 ...
简单来说,你的意思就是外行管理内行嘛,也就是摆个活死人在那。如果管理岗位都是这样子,那听起来会有些问题,在中国目前应该是这样。大家都在骂书记啥都不懂不就是一个小例子么。

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coshadow 发表于 2015-3-15 23:09:11
去行政化主要是心态的问题,如果看到当了官就翻了身,是获得名利的捷径,就会形成一种心理趋势和价值观。
但根本上还是依法治校没有落实。
举例说,高校中的考核、评比很重要而且很敏感,这是做官最能体现价值的地方。如果有一套科学的方案和一个高水平的专家系统能对考核评比负责,官员的作用就小多了。
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zouguangyong 在职认证  发表于 2015-3-15 23:15:17
coshadow 发表于 2015-3-15 23:09
去行政化主要是心态的问题,如果看到当了官就翻了身,是获得名利的捷径,就会形成一种心理趋势和价值观。
...
挑战一下:我想最科学的方案其实是不存在的,那恐怕就是所谓的高水平专家投票,而去行政化主要是心态的问题,也就是翻了身的专家心态有问题。那这就容易是个伪命题。我不知道这个逻辑是否有问题:)

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xx19000 发表于 2015-3-15 23:40:38
郑强故意偷换了概念,把行政管理和行政权力混为一谈。几乎任何组织都离不开行政管理。高校去行政化是因为行政权力高于学术权力,而行政权力又是由ZF部门来主导的。郑强也是屁股决定脑袋
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xinchuzu 发表于 2015-3-15 23:42:22
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zouguangyong 在职认证  发表于 2015-3-16 00:00:04
xx19000 发表于 2015-3-15 23:40
郑强故意偷换了概念,把行政管理和行政权力混为一谈。几乎任何组织都离不开行政管理。高校去行政化是因为行 ...
我觉得大家角度不一样。偷换概念一词有些勉强

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346159969 发表于 2015-3-16 00:01:40
让一个不懂教育、不懂学科发展的人去管理学校肯定是不行的,学校谁有发言权,毫无疑问是教授们。大学去行政化的最初目的不是去掉教授们的行政职务,而应该是让大学有个更好的发展。大学需要一个有学识、有远见的人来领导,而这个领导者同时也需要制度去约束
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zouguangyong + 15 分析的有道理

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zouguangyong 在职认证  发表于 2015-3-16 00:04:18
346159969 发表于 2015-3-16 00:01
让一个不懂教育、不懂学科发展的人去管理学校肯定是不行的,学校谁有发言权,毫无疑问是教授们。大学去行政 ...
现在都是一窝翁的申报ZF项目或是迎接各种评估检查

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