楼主: 依草若薰
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职称论文:“三宗罪”千夫所指,“因噎废食”干脆取消行不行?   [推广有奖]

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zxn2011 发表于 2015-4-20 17:06:22
可以搞多种评估制度 比如做够多少手术就可以不写论文了 发够多少论文就可以少做手术了 同时根据手术难易程度和期刊质量进行控制 增加违规成本
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龙城飞虫 发表于 2015-4-20 17:11:02
要大家自由一点选择最好,一刀切要不得,为了职称待遇造假什么的,更是……
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蔚蓝深秀 发表于 2015-4-20 17:12:33
全面否定肯定是不可行的。有利有弊。辩证看待。虽然我也很烦这个世界、这些个制度,但是1、我无法推翻;2、我无法逃避!so,只能选择面对!
个人认为:这玩意儿跟腐败是一致的,有利益存在,必然有利益共同体的存在,就有这链条的产生。
任何一个经济人都知道趋利避害,但是当天平的两端上 利润超过了可能付出的代价,那么明知山有虎,也有人会勇敢前进,抱着“不入虎穴,焉得虎子”的想法,最后风萧萧兮易水寒!
要想完全斩断,估计不大可能,只能是上面真正发力、发狠,下面才会人人自危,有被剁手的危机感,才不会去伸手。
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zpf614 发表于 2015-4-20 17:12:39
职称制度初衷是好的,衡量的是从事职业技术工作的水平和能力,每一种专业技术工作都应该有一个梯度性的、金字塔形的能力分布结构;是评价方法的错误使职称制度背负了不该有的恶名,也许大部分从事科研工作人员其跟职称跟论文挂钩是可行的,论文水平能从一个侧面反映其真实的科研能力(理论上,排除代写等因素)。但将以论文为主的评价推广到其他专业技术工种,如医生、科研辅助人员、科技推广人员、科研管理人员甚至工勤技能人员的做法是相当不负责任的。这一做法是职称评价部门的惰性和缺乏创新性带来的必然结果。
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很大的小 发表于 2015-4-20 17:29:52
职称本身是对有贡献的人的奖励,如何评才是关键。
很明显,会看病的人和会写论文的人都是人才,都有贡献。
会看病的医生,就专门去看病好了,并根据看病的本事大小给与不同等级的称号和待遇。
会写论文的医生,就专门写论文好了,也根据相应标准给予职称。
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依草若薰 发表于 2015-4-20 17:30:46
kobechaoyuan 发表于 2015-4-20 16:16
感觉自己无出头之日了
层主,为何口出此言?

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依草若薰 发表于 2015-4-20 17:36:13
很大的小 发表于 2015-4-20 17:29
职称本身是对有贡献的人的奖励,如何评才是关键。
很明显,会看病的人和会写论文的人都是人才,都有贡献。 ...
但是不会做手术的医生,有资格当医生吗?

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很大的小 发表于 2015-4-20 17:47:09
依草若薰 发表于 2015-4-20 17:36
但是不会做手术的医生,有资格当医生吗?
你放心,这样的医生就不会毕业。
只可能是他做的手术不够特别好而已。
很明显,还有一些人看病不够好,研究也不够好。

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土八路 发表于 2015-4-20 19:03:56
浪费多少正事,还有外语,都是怪事

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潇潇雨 在职认证  发表于 2015-4-20 21:42:35
取消不可能,但肯定有比取消更好的办法
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