劳动强度

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<P ><FONT size=3>“没一个国家都有一个通常的平均的强度，在没有达到这种平均强度的情况下，劳动在生产一种商品时所耗费的时间要多于社会必要劳动时间，所以不能算作正常质量的劳动。”——<FONT face="Times New Roman">P582</FONT></FONT></P>
<P ><FONT size=3>注：提高劳动强度，在一定的时间内，既提高了产品的生产量，又增加了价值量。但按照上面的意思，劳动强度的提高也提高了劳动生产率。这样，劳动强度和劳动生产率（一定的劳动量生产的产品的数量）的内涵就交叉了。而马克思却曾经讨论过劳动生产率不变时，劳动强度变化带来的影响，这曾给我一个错觉，即提高劳动强度并不会降低单个产品的价值量。我们可不可以这么想，刚开始提高劳动强度，劳动生产率增加，随后，由于人体的疲劳，劳动生产率开始降低。体现在单个产品的价值量上，就是先减少后增加。</FONT></P>

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关键词：劳动强度 社会必要劳动时间 必要劳动时间 社会必要劳动 劳动生产率 马克思 价值量 国家 产品 影响

提高了劳动强度就提高了劳动生产率了吗？马克思的那句话是这个意思吗？

如果假设劳动生产率不变，在一定的时间里，增加劳动强度可以生产更多的产品但并不能增加凝结在每个商品中的劳动量。否则，劳动生产率就发生变动了，这与假设矛盾。

按马克思的说法,提高劳动强度能降低单位产品的价值.单位产品价值=一定时间的劳动量/产品数量.这就说明提高劳动强度的过程中,分母比分子增加的快.而劳动生产率=产品数量/一定时间的劳动量.由此可见,提高劳动强度的时候,劳动生产率也增加了 .

好问题，值得继续探讨！

自然科学可以证实，劳动强度与劳动时间是决定劳动量的两个因素。不难分析，体力劳动耗费量应该用能量单位计量，因为体力劳动可以被耗费能量的机器取代。由于体力劳动既需要时间，又需要体力强度，而体力强度的大小应该用功率单位（如马力、瓦特等）计量。由于时间与功率的乘积等于功，而功是能的转化量度，因此，能量单位才是体力劳动耗费的真实尺度，劳动时间不过是个替代尺度而已。其实，脑力劳动耗费也需要能量。从电脑代替人脑从事某些计算工作或誊写记录等工作所耗费的用电量上来看，脑力劳动的确应该耗费能量。于是，
                    劳动耗费量 ＝ 劳动时间 × 平均劳动强度
        自德国的生理学家麦克斯 • 鲁布纳在1885年开始测定食物的热值以后，科学家们才从反复的实验中得出结论，“人体的体力活动归根结底应溯源于所摄入的食物的化学能量与热能量”（丹皮尔：《科学史及其与哲学和宗教的关系》下册，第356页）。由于这个科学的观点产生得较晚，因此，马克思以前的经济学家不可能知道能量单位是劳动量的真实尺度，当然也就不知道劳动强度是决定劳动量的另一个因素了。