以前，说起从政人员，往往指“心系苍生，兼济天下”一类的人。然而从这几年考公务员的意愿来看，很多人是为了一份稳定的工作和良好的福利，或者为了为家族谋取政治保障，而为了为人民服务的占据少数。
政府人员有哪些权力？从目前的情况看，政府更像是一种监管和领导机构。
作为监管机构，掌握着对某些特定资源的分配权。在压低产品和要素价格的宏观政策环境下，任何一个企业只要争取到计划配置的资金、外汇、紧缺物资，获得资源的市场价格与计划价格的差额，就会获得巨额收益，这个收益即为“租金”。而通过各种不正当活动或得“租金”的行为就是“寻租”。而政府官员则会从中“获益”。
另一方面，作为领导机构，政府掌握着财政的支配权。作为国民收入的再分配，财政的支出对经济建设起着很大的作用。在经济知识缺乏的情况下，很多地方政府的财政支出完全是没有必要的，从而对国民收入造成极大的浪费。而有些人利用职权，将财政支出用于集团的利益，虽然可使该集团获得收益，却是以社会收益的让渡甚至减少作为代价的。
大部分人是理智的，是以追求个人利益的最大化为前提的。随着经济的发展，这样的人会越来越多。此时，忧国忧民的人且有能力只好国家的人肯定供不应求。这个需求的缺口从哪里找？我认为，“将从政视为一种投资”是一种趋势。政府人员也是一种职业，跟教师、医生、经理一样，作为一种普通的职业让人们来选择，来投资。这样做，一可以引入大量优秀的人才来更好地服务社会，二可以在政府中引入竞争机制，消除机构臃肿、效率低的局面。
但是，“将从政视为一种投资”，必须以上述两个问题的解决为前提。怎样解决上述两个问题？我认为应该放开市场价格，实行“小政府”政策。放开市场价格，就可以降低市场价格和计划价格之间的价格差，从而减少“租金”，减少“寻租”行为。有人说，放开市场价格会减少低收入人群的利益，引起社会震荡。我认为，与其实行支持价格和限制价格，对相关企业进行补贴，还不如拿这部分钱来建立完善的社会保障体制，毕竟价格管制终非长久之计，而社会保障体制的建立却已是迫在眉睫。实行“小政府”政策，指政府将经济的经营权还给企业，而自己主要从事经济、社会的稳定和“铺路”，如医疗、教育和基础设施建设等公共性工作。我认为政府掌握和支配大量的国民收入是不合理的。为此，需要减少税收，削减财政支出。政府通过自己的行动，应该建立的是一个机会平等而不是结果平等的社会。
但“将从政视为一种投资”，还需解决两个问题，即如何实现政府职员的评估机制和竞争机制。我还没想清楚。
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