答复25楼帖。
一、 你似乎同我一样,也是位“民间《资本论》研究者”。作为在大企业工作了一辈子的工程师,我是结合工厂实际来研究、理解和质疑《资本论》的。最终心悦诚服《资本论》使政治经济学正式成为社会科学。
二、“复杂劳动”是相对“简单劳动”而言的。比如说,工厂将清洁工的岗位工资定为10元/小时;科学家的岗位工资定为100元/小时;总经理的岗位工资定为1000元/小时。经济学理论如何用劳动价值论来解释?这就用得着相同劳动时间,但劳动价值(报酬)不同,并不违反劳动价值论的结论。因为前者是简单劳动,后者是复杂劳动。至于工厂规定是否合理?是否应该改为8:4:1,或者5:3:!。那我们可以回答:具体规定由工厂全体员工、股东或国家法律确定。这与经济学理论无关。经济学不是工艺学。经济学家是唯物论者而不是唯心论者。
你到底如何定义“复杂劳动”?科学家、总经理的复杂劳动从何而来?它是如何从“简单劳动”的叠加中来的。
复杂劳动的问题,是马克思在资本论中遗留下来并未得到详尽解决的问题。单就“复杂劳动能够创造更多价值”这一点来看,就很成问题:因为这种复杂劳动如何衡量?它所创造的更多价值又如何衡量?为什么有些人的工资被定为10元,有些又被定是100或者1000元?是复杂劳动吗?那么如何用复杂劳动量来引起出这些数据?
在我看来,每个人的基础收入都是相等的,因为它取决于每个人的基础生存需要及为满足这种基础需要而必须耗费的劳动代价。然后,当一个人想生存得更好,就需要投入成本,以培训自己,使自己能够拥有更高级的生存方式。这样,这个更高级的人的劳动所具有的价值就等于:基础生存的劳动耗费+培训成本+垄断收益。在这里,所谓简单劳动的价值量就是指第一项,即基础生存的劳动耗费量。这个公式同时也是需要市场供求关系去不断修正的。比如,如果这个更高级的人在市场中具有更多的供给,则他的垄断收益就会下降以至消失,从而只剩下相当于“基础生存的劳动耗费+培训成本”的价值与收益。


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