大学生就业难说明经济结构低档落后

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<p>大学生就业难说明经济结构低档落后<br/>黄焕金<br/>记得郎咸平曾说过：中国制造业是不需要太多大学生的，因为中国制造业处于全球制造业链条的低端。尽管没有人愿意承认他的话有道理，但是，今天大学生就业越来越难，却不时使人想起他的这个观点。<br/>有专家论证：如果按一个健全的经济体来算，中国现在的大学生人口不是多了，而是远远不足，“在未来相当长的时间内，我国的大学毕业生不是多了，而是数量不足，远远达不到国家战略发展的需求，所以不要产生大学生过剩的误解。”首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清教授告诉本刊记者。2005年全国1%人口抽样调查显示，我国专科及以上学历人口仅占总人口的5.18%，只及发达国家平均数的1/4。2005年中国人才报告显示，2010年我国专业技术人才缺口将达2000万人。进一步分析表明，到2020年，我国人均GDP达到3800美元左右时，需要10%左右的大专以上人才，即1.4亿人，比现有数量多出7000多万。也就是说，从现在到2020年，年均需要增加600万左右大专以上的毕业生才能实现这个目标。然而为什么会出现今天大学生就业难这种可悲局面呢？因为中国整体经济结构仍处于低端状态，而在这样的状态下，是不需要那么多掌握现代科技的劳动者的。另一方面，它也说明，中国制造业实际上是过分依赖于世界发达国家的科技，通过这些国家的科技及其科技人员的设计并移植到中国，而在中国经济中运转。这种科技的移植运转，并不需要太多的大学生。实际上，中国大学生的就业机会已经被外国大学生占去了，外国大学生抢了中国大学生的饭碗。<br/>因此，中国必须提升自己的经济结构，打破高端制造业和服务业领域的垄断状态，这样才能使经济结构正常地汲纳就业，解除大学生就业难这种悖论局面。</p><p><br/></p><br>sfhsky
 金钱 +30
 好文章 2009-4-15 11:07:47

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关键词：大学生就业 学生就业 经济结构 大学生 就业难 中国制造业 大学毕业生 大学生就业 就业难 经济体

中国必须提升自己的经济结构，打破高端制造业和服务业领域的垄断状态，这样才能使经济结构正常地汲纳就业，解除大学生就业难这种悖论局面。_
好观点，学习了~~

sfhsky  金钱 +10  奖励 2009-4-15 11:08:11

打破高端制造业和服务业领域的垄断状态,才是正途

请问如何才能打破呢？

这个似乎很难。毕竟想突破国外的行业垄断并非易事

而且，生产也只是价值链中的一个环节。其他环节如果不能掌握，即使生产的东西再先进，也没有掌握核心价值链。

sfhsky  金钱 +10  奖励 2009-4-15 11:08:33

比较市场是由供需共同决定的。只掌握了供，却没有需的谈判权。只有整合整条价值链才是中国制造业突破的核心所在。

而这才是扩大中国大学生今后就业的希望

[此贴子已经被作者于2009-1-20 8:59:14编辑过]

深有感触，我所在的小城市都是低端产业，所以工作人员的要求很低，专科的足以

高端产业缺位制约高端就业

　　“就业需求是一个派生性需求，与经济结构和产业结构有很大关系。在我国，大学生就业难的一个根本性的制约因素是，产业结构和经济结构失衡，尤其是高端产业发展严重不足，难以吸纳扩招后的高端人才。”华南师范大学人力资源研究所谌新民教授告诉《瞭望》新闻周刊。

　　德国联邦劳工局下属研究机构一项调查发现，在德国失业人数超过400万的大背景下，德国高校毕业生却仍然就业前景良好。其重要原因是研发、管理、咨询和教育领域等需要大学生的工作岗位不断增多。

　　这样的就业结构与经济增长模式是同步的。据德国教育和科研部的统计资料，德国工业界的科研投入一般占全国科研总投资的60%以上。在德国企业界的科研投入中，纯粹从外界购买技术的投资只占30%。自行开发研究，吸纳了大量高技术人才，并使德国汽车、电子、机械制造与化工等高端产业在全球范围内具有最强竞争力。

　　然而在我国，情况却远非如此。

　　中国社会科学院工业经济研究所发布的《中国制造业竞争力报告》指出，在我国，属于高端产业的装备制造业发展严重滞后，在国际分工体系中处于非常不利的地位。

　　报告认为，虽然我国在一些领域已经成为世界制造基地，但现在还只是一个加工中心。装备制造业是“工业之母”，而我国装备制造业总产值只占制造业总产值的32.34%，比发达国家低5个百分点。

　　“制造业中高端产业的缺失，使得我国大学生在制造业中难以成规模、成建制、可持续地进行就业，这一产业吸收大学毕业生劳动力的潜力还没有释放出来”，杨河清进一步介绍说，“发达国家从事制造业的高级技术人才高达40%以上，大部分是大学生。而我国目前从事制造业的大学生比例只有4%左右，相差近10倍。”

　　杨河清教授认为，这是因为我国制造业还处于产业链的中低端，高技术含量和高附加值产品的比重低，难以吸引高端人才。

　　此外，我国的第三产业也缺乏高端产业，且吸纳劳动力的能力在下降。劳动力市场信息网监测中心统计数据显示，2001年我国第三产业需求比重为72.5%，2006年下降到了64.7%，2008年第三季度更是下降到59.2%。

　　“第三产业向来被认为是吸收大学生劳动力最强的领域。发达国家的经验表明，如果第三产业在国民经济中的比重较高，同样的经济增长率，就会创造更多的高端就业岗位。但是我国第三产业仍以传统服务业为主，对普通劳动力需求旺盛，而对高素质大学生吸纳能力不足。而新兴第三产业尤其是金融业、房地产业、信息业等可以提供大量高端就业岗位的现代服务业发展滞后，比重太小。”谌新民指出。

　　谌新民说：“不合理的产业结构配置和经济增长方式，尤其是高端产业的不足，严重制约了以高素质劳动力需求为主导的新兴劳动力市场规模的发展，是导致我国大学生就业后劲不足的根本原因。” (来源：《瞭望》新闻周刊)

这个跟中国人口素质和目前的产业机构有很大的关系。

同时也跟大学生的素质有很大关系。但是，产业开放是一个最关键的因素，因为它的开放可以起到剌激与引导作用。

确实是这样，很多大学生还不如低学历的年轻女孩子。

一些公司做助理的女人都是些学历偏低，但待人接物放得开，穿着打扮也放得开的那种。看看非诚勿扰的低胸女就知道这个社会的文化趋向：高跟鞋，丝袜，短裙，低胸，就是那些女人职场的武器，不管真才实学有多少，这样打扮了就说是公司白领，动不动就说有能力、有气质。加之我们的产业确实低档，这样的人也能胜任她的工作岗位。

这就是目前的职场文化。