楼主: asnico
2022 9

[推荐]IBM商业价值研究院--人力资源管理的战略层面 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:145份资源

本科生

39%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
66 个
通用积分
0.4580
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
978 点
帖子
108
精华
0
在线时间
67 小时
注册时间
2008-10-8
最后登录
2025-8-12

楼主
asnico 发表于 2009-3-22 18:57:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
<p> 306918.pdf (749 KB, 需要: 1 个论坛币) <br/>“如果人力资源管理不能使自己涉入到组织战<br/>略规划的核心,那么它必将走进一条技术与事<br/>务性工作的死胡同。” 1<br/>—Helen Drinan,人力资源管理协会前任主席兼CEO</p><p>希望对你有帮助!</p>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 商业价值 资源管理 战略层面 人力资源 商业 战略 人力资源管理 研究院 IBM

沙发
asnico(未真实交易用户) 发表于 2009-3-23 15:21:00
怎么没人顶啊,应该物有所值的

藤椅
hipytea(真实交易用户) 发表于 2009-3-28 23:06:00
dddddddddddddddddddddddddddddd

板凳
abrahamnx(真实交易用户) 发表于 2009-5-7 16:39:00
<p>看看</p>

报纸
lisan(未真实交易用户) 发表于 2009-7-31 09:08:09
知识在于分享!!谢谢楼主,好样的

地板
shengwanyu(未真实交易用户) 发表于 2009-7-31 13:55:24
感谢楼主分享,不错的说

7
moremoresummer(真实交易用户) 发表于 2012-1-20 13:20:28
thanks

8
sadan(未真实交易用户) 发表于 2012-2-26 00:19:52
感谢分享
送人玫瑰
手有余香
好东西要支持

9
rxy111666(未真实交易用户) 发表于 2012-2-28 22:08:50
感谢分享,学习学习。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-5 22:00