【4月21日-23日活动】讨论：团队和人才孰轻孰重？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

参与下。

      接着刚刚我的一些个人想法，“矛”与“盾”是两者的关系。个人认为两者还可以用另一个故事来形容：“把冰箱卖给爱斯基摩人”。到底先培养团队还是个人，我只能说最终的状态肯定是共同培养，首先培养个人，使其在团队中寻找到最适合的位置，发挥最大的能力；根据公司不同阶段调整团队实力，然后当团队成型后，再根据具体需要，在团队中挑选合适的人，进一步培养成更加优秀的人才。
      这一点，可以参考阿里巴巴内部有个规定，所有新来的员工，2年之内不能提出个人意见，不能参与公司决策。看似不合理的要求，但仔细想想，还是非常具有深意的
   
   

团队很重要，但是进不了好的团队，也只能个人了

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团队也是人组成的啊。。。

团队和人才都重要

有人才的团队和有团队的人员都很重要。

先个人，再团队！