【4月21日-23日活动】讨论：团队和人才孰轻孰重？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

很好的主题啊，赞一个！

现在有最新的一些观点，比如阿米巴，比如社群，比如人人都是创业者。个人是最小化的团队，团队是从新凝聚的“个人”。这个问题的讨论和思考，不是讲团队和个人对立，计较哪个更好，哪个更重要，而应该寻找一种适合的模式，提升个人价值的同时提升组织战斗力。

看具体事情吧，一般而言团队可能更加重要

yyj_1976 发表于 2016-4-20 17:35
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “团队和人才孰轻孰重”的讨论活动：4月21日至23日，在本活动帖下面 ...

是团队，如果人才无法和团队取得良好的沟通及配合，那么人才所带来的效用就是负的。相反如果团队内部取得良好的沟通以及配合，这无疑会创造出巨大的效益。

yyj_1976 发表于 2016-4-20 17:35
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “团队和人才孰轻孰重”的讨论活动：4月21日至23日，在本活动帖下面 ...

企业初创期间，团队的确挺重要的，但还是要有出色的领军人物来确定方向。

团队和人才孰轻孰重

显然是人才更重要

学习学习！