楼主: hai洋
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[休闲其它] 【免费下载】2016年5月企业人力资源管理师(二级)【教材精讲+真题解析】讲义与视频课程【62小时高清视频】 [推广有奖]

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hai洋 发表于 2016-4-21 14:11:20 来自手机 |AI写论文

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内容简介
视频讲解教师简介

目录

第一模块 教材精讲[52小时视频讲解]
 第一部分 企业人力资源管理师(基础知识)[14小时视频讲解]
  第一章 劳动经济学[视频讲解]
   第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
   第二节 劳动力供给和需求
   第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
   第四节 就业与失业
  第二章 劳动法[视频讲解]
   第一节 劳动法的体系
   第二节 劳动法律关系
  第三章 现代企业管理[视频讲解]
   第一节 企业战略管理
   第二节 企业计划与决策
   第三节 市场营销
  第四章 管理心理与组织行为[视频讲解]
   第一节 个体心理与行为的分析
   第二节 工作团队的心理与行为
   第三节 领导行为及其理论
   第四节 人力资源管理中的心理测量技术
  第五章 人力资源开发与管理[视频讲解]
   第一节 人力资源的基本理论
   第二节 人力资源开发
   第三节 现代企业人力资源管理
 第二部分 企业人力资源管理师(二级)[38小时视频讲解]
  第一章 人力资源规划[视频讲解]
   第一节 企业组织结构的设计与变革
   第二节 企业人力资源规划的基本程序
   第三节 企业人力资源的需求预测
   第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡
   第五节 人力资源管理制度规划
  第二章 招聘与配置[视频讲解]
   第一节 员工素质测评标准体系的构建
   第二节 应聘人员笔试的设计与应用
   第三节 面试的组织与实施
   第四节 无领导小组讨论的组织与实施
   第五节 企业人力资源的优化配置
  第三章 培训与开发[视频讲解]
   第一节 企业培训计划设计与实施
   第二节 培训课程设计与资源开发
   第三节 管理人员培训与开发
   第四节 员工培训效果评估
  第四章 绩效管理[视频讲解]
   第一节 绩效考评指标与标准设计
   第二节 绩效监控与沟通
   第三节 绩效考评方法应用
  第五章 薪酬管理[视频讲解]
   第一节 薪酬调查
   第二节 薪酬制度设计
   第三节 薪酬计划的制订
   第四节 企业补充保险管理
  第六章 劳动关系管理[视频讲解]
   第一节 劳务派遣用工管理
   第二节 工资集体协商
   第三节 劳动安全卫生管理
   第四节 企业劳动争议处理
第二模块 历年真题及详解[10小时视频讲解]
 2015年11月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(职业道德和理论知识)
 2015年11月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(专业能力)
 2015年5月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(职业道德和理论知识)[3小时视频讲解]
 2015年5月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(专业能力)[1小时视频讲解]
 2014年11月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(职业道德和理论知识)[2小时视频讲解]
 2014年11月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(专业能力)[1小时视频讲解]
 2014年5月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(职业道德和理论知识)[2小时视频讲解]
 2014年5月企业人力资源管理师(二级)真题及详解(专业能力)[1小时视频讲解]


2016年5月企业人力资源管理师(二级)【教材精讲+真题解析】讲义与视频课程【62小时高.zip (426.13 KB) 本附件包括:
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沙发
小石头0401 发表于 2017-7-22 09:20:40
多谢

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273909367 发表于 2017-11-10 12:42:02
感谢分享

板凳
bsz85 发表于 2018-6-5 10:43:54
感谢,非常感谢

报纸
江中小芳 在职认证  发表于 2018-9-5 09:57:04
观看完整的内容要花钱的,没啥用

地板
bobchenrong 在职认证  发表于 2018-9-5 10:44:41
kankan

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