发帖
雷达卡
目前的国有企业改革，我有一点很不明白，搞不懂，为什么国企改革把最最关心国有资产的人————————国企工人给忘了？
如果在深山发现了一种珍奇花卉，是否把它拍卖给当地某个农民护理还是给政府护理？我想无疑应该给爱花、懂花的人管理最好，而不是笼统地说把这个花的产权明晰化，所有者就会护理好这朵花。 国企工人特别是一些工作时间长的老工人，对国企的关心是国资委和私人老板远远比不上的！因为该企业有他的奉献的年华，有他的汗水和他的家庭生活未来的希望！！！！
而私人老板即使有了国企的产权，对国企的关心也不会胜过那些工人，特别是那些很有钱的，手下有很多公司，其中有一个跨了，对老板来说并无多大感觉！！更不用说，有些老板利用当前不完善的市场经济制度和有限责任制度，玩那种公司资产不断减少，个人资产不断增加的游戏了！
让工人参与管理国企，掌控国企命运，肯定比委托给那些官僚们和私人老板好！！！国资委只允许对国企财务进行监管，无权选择职业经理人，党委会可以推荐职业经理人，但必须由职代会批准，如果没有重大财务问题，职业经理人只能由全体职代会罢免。
这是我的一点构想，不知各网友以为如何？
并希望论坛制度经济高手分析，这种制度构建的可行性或不可行性！
京公网安备 11010802022788号
