大家议议中国的教授机制和院士是否应该有退出机制

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我自己观察了一下,我们的教授基本是不和学生上课,发几篇文章,
文章大多数是学生自己做的,挂上名字,
请问这种人还有资格成为教授吗?
我的建议是教授一学年内不能和本科学生授课达到30小时和发表核心期刊两篇(理论形的)以上的教授,撤消教授资格,
依次类推,副教授,讲师都要有这种机制,机制存在就要从严实施
院士可以有终身院士,这些就像吴文俊等一批,终身的院士,
其他的都要有退出机制,
这样才能够高等教育

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关键词：是否应该 退出机制 高等教育 教授资格 核心期刊 机制 教授 院士 议议

不过也应该看到另外一点，如果这样人真的认真搞学术，在资源如此有限的环境下，后来人的发展空间将被大大压缩，这堵墙将更加密不透风

嗯，现在中国的教育制度是要好好改造了！
不过我们学校现在已经要求教授必须给本科授课…

其实正如论坛上的其他帖子指出的那样，国外也是类似的情况，也都是学生搞研究成果由导师占有，导师申请课题分配给学生做。很大的不同就是在上课与否，按教授一词的含义来讲，国内的很多确实是有名无实的。

不过也应该看到另外一点，如果这样人真的认真搞学术，在资源如此有限的环境下，后来人的发展空间将被大大压缩，这堵墙将更加密不透风
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=170425
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这倒是个大实话，如果真规定教授每年得弄两篇核，凭他们的人脉以及水平（大部分教授还是有一定水平的），在资源有限的情况下，非教授的大学老师恐怕很难有出头之日了。其实大学可以设定终身教授和一般教授，一般教授采用聘任制，由任期内的教学和科研情况来决定是否继聘。对成就特别突出的老师给于终身教授资格，不再规定严格的考核目标。

楼主想法非常好 有了退出就能加快新陈并实现优胜劣汰 但别忘了这个：目前我们是政教合一的社会 仅此一点 很多想法就只能成为空中楼阁 没有根基

既得利益集团，是不会这样轻而易举让权的。

个人感觉国内某些所谓的知名教授实在是难以承受这样的名誉，熟不知人家诺贝尔奖获得者，经常给本科上上课！本来就不行，还牛哄哄！

外行管理内行，行政管理学术，就是当今这个结果
现在的工资制度下，教授们虽然不至于饿死，但是是不能保证过与自身文化层次相对的体面生活的，只能靠做点项目挣点外快。何况，在如今的考评制度下，许多项目，像自然科学基金，还是晋升的必要条件。有能力和想做事情的教授都得去拉项目和做项目。分身无术，他们就没法奋斗在科研第一线了，学术信息也基本来源于各种研讨会。
哪像认识的外国教授，早都终身教授了，还坚持自己看文献，至少每年写两三篇文章，还有自己写程序、调程序、做模型的。让我无比敬仰。

另外，我不认为教授们安心搞学术，后人就没有发展空间了
他们安心搞学术，只会优化后人的发展空间
任何人都是站在巨人的肩膀上才能看得比别人高比别人远