效用价值论者必须回答的问题

劳动价值论里面的价值,在效用价值论里面叫长期平均价格,
效用价值论里面的价值,在劳动价值论里面叫使用价值,
不把概念理清楚,容易讲两岔去,
.
不过
劳动价值论里面的长期平均价格,在效用价值论里面也叫长期平均价格,
效用价值论里面的使用价值,在劳动价值论里也叫使用价值.
本着求同存异的原则
不妨在效用价值论与劳动价值论的讨论过程中,双方避免使用价值一词,而使用双方有着共同理解,不容易引起歧义的长期平均价格,使用价值
如何?

包不同 发表于 2016-12-3 09:51
劳动价值论里面的价值,在效用价值论里面叫长期平均价格,
效用价值论里面的价值,在劳动价值论里面叫使用价值 ...

这个貌似错了，劳动价值论里面的“”价值“”，定义的是“人类劳动”，貌似是生造的一个概念——————只是仍然用了“”价值“”这个表述，在继续获得一般意义上的价值概念所具有的意义后，在表述自己的结论时又偷换了概念然后获得结论。。。。。。

如果你直接使用意义对比的话，即直接使用“”人类劳动“”这个意义时，才会更容易看到劳动价值论的自我矛盾之处，劳动价值论的“价值”是无法等同于其他理论里面的其他形式的“价值”的。