总体说来,大多数的学校并不是以学问的高低来的,现有的人事管理制度基本是政府任命制。从某种程度来说,着也是我们大学的弊端之一。以至于本来有学问的教授或是老师都几身于从事学校的行政工作,这样更有地位嘛,大家都有这个趋向,从事教学工作和科研项目是要赖的住寂寞的,没有人重视的,除非作出很高的成就才能扬名立万的。另外一个原因就是,教学和科研在一般的高校根本得不到重视,领导只是注重学校的规模的扩大和教学楼及硬件设施的建设。例如,南昌大学的校门建设可谓在国内是一绝呀,花了上亿,呵呵,反正不要学校花钱,是教育部吗!建成的学校大门在亚洲也是前10名的,他们的学生就以这个为光荣来炫耀一翻。呵呵,可悲啊,真的不知道他们自身的建设是否达到了亚洲一流啊


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