关于本课程研讨方法的4句话:
第一句话:不做没有意义的事
——明确课程的定位和意义
第二句话: 做事就要有收获
——锁定课程要达到的目的
第三句话: 承诺是做事的基础
——讲师承诺和你的承诺
第四句话: 愉悦是做好事的保障
——放松身体提升效果
课程大纲
§ 第一部分: 经理角色认知与定位
§ 第二部分: 时间管理与目标计划
§ 第三部分: 有效监督与辅导下属
个性与韧性
理想与现实
问题与标准
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楼主: cityfalcon2002
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[学科前沿] 管理者的角色认知与发展 |
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