楼主: 1993110
6375 78

[其他] 同行评议扼杀原创与天才,但中国的科研机制却奉为金科玉律 [推广有奖]

41
1993110 发表于 2018-4-26 22:11:04 |只看作者 |坛友微信交流群
1993110 发表于 2018-4-26 21:39
光是这个,威慑力就太大了,很大很大了。

因为,官员、大员、学阀、学霸等等,假若搞各种不 ...
那么也就是说,

当搞了中华学术平台,台长由总书记国家主席亲自直接任命,台长候选人是最高级领导人之列,

各部门,各大学,各单位,各学院等等,

一是失去了很多很多的管理权,二是受到国家监察委员会等等等的直接监督查办,等等。


也就是说,全国的学术界,全国的学术活动,一盘棋了,全局化了,打破了很多的各种各样的明里暗里的界限了。

使用道具

42
hildegardvon 发表于 2018-4-27 08:45:50 |只看作者 |坛友微信交流群
1993110 发表于 2018-4-26 20:39
我谈点不同的看法。
哦,看到的多数都有。
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
1993110 + 5 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

使用道具

43
1993110 发表于 2018-4-27 11:39:18 |只看作者 |坛友微信交流群
hildegardvon 发表于 2018-4-27 08:45
哦,看到的多数都有。



文献综述,是专门的单独的学术论文。通常来说,不是任何人都能写的,只有极少数人才有资格来写。
在绝大多数论文当中,作者认为有必要的话,那就谈一下学科文献史,可以谈一下,其实这属于导读之类了。

参考文献,是论文作者确实参考了那些文献,才应该列出来。否则,就不能罗列。

探索性的论文,开拓性的论文,奇思妙想性的论文,假说式的论文,天才的论文,大师的论文,等等,不一定有参考文献。例如爱因斯坦写相对论,那就写呗,难道爱因斯坦先要写文献综述,再罗列一堆参考文献?
大家吃烤肉,大饼,可以西装革履,端坐在大堂里,高级整洁的桌布,银光闪闪的刀叉,
但是,其实也可以在大街上,边走边啃。这个边走边啃,当然不雅致,不雅观,但,也无伤大雅,不是大事。

其实论文的本质是什么,实质是什么?就是一个字,新。新,就是不同于以往,甚至跟以往截然不同。

其实论文的本质,实质,不是教科书,不是讲义,不是学科思想史,不是小学生的范文,等等。

使用道具

44
1993110 发表于 2018-4-27 14:02:53 |只看作者 |坛友微信交流群
本栏目,学术道德监督栏目,主要的内容就是投稿、发表,精力耗费很大,很多。

而国内外的著名期刊,其中95%以上的内容,都很一般,到头来都很一般,都很平凡,就不说很平庸了。

那么,

假若搞一个中华学术平台,大家随便发表论文,自由发表论文,那就没有人在乎投稿、发表了,

那么,博士生也就写一篇毕业论文了,

那么,其他人一年也就写一篇论文了,平均每人每年写不出一篇论文。

大家的精力,都放到了精品,代表作,论文质量。

这个,才叫学术的本来面目。

使用道具

45
1993110 发表于 2018-4-28 15:11:36 |只看作者 |坛友微信交流群
gilbert0arenas   发表于 昨天 17:01

总体来说,此刊质量排名都还不错,关键是速度真的快!从投稿到见刊大约5个月时间,个人感觉只要通过两个专家外审基本就录用。

对了,本人博士生独作,没带导师名字(和导师合作的文章发的最差的期刊是会计研究,一般只投经济研究和管理世界。。。),一直担心会受影响,结果没有啊!原来博士独作也是可以的啊!!!

最后多谢责编蒋老师,真的很敬业!发完几篇c刊就去当投行狗或者研究员了,完成了毕业要求真的很开心!感谢当代财经杂志社,祝当代财经越办越好!

使用道具

46
1993110 发表于 2018-4-28 15:34:36 |只看作者 |坛友微信交流群
那么,按前面所说,搞一个中华学术平台,学者学生随便发表论文,自由发表论文,等等,
这样一来,期刊和编辑的地位作用,就大大下降了,完全变成了附属、服务。
但是,也并非没有用武之处。

譬如,此时的期刊,总数压缩二分之一,三分之二,之类。
那么,此时的期刊,一是搞国内的论文摘登,二是把中国的学术成果,对外国推介,三是搞国际学术的情报资料,编译,等等。
搞国内的论文摘登,就在中华学术平台上进行,编辑部跟帖说,这个论文我要了,我摘登,之后在平台上互相交流,修改论文,大家观看和议论,等等。
搞国内的论文摘登,要在篇首附上论文的网址,在中华学术平台上的网址,体现中华学术平台的主体地位。
搞国内的论文摘登,主要是扩大作者的学术影响,提高学术声誉,此外没有其他好处。这是个虚名,纯名誉,没有实惠。

那么,编辑们干什么?很多编辑没有事干了,就给他们找事干,譬如搞国际学术的情报资料,搞编辑,搞对外的学术宣传推介,等等。
那么,许多编辑,还有老教师等等,还可以专门搞有偿服务,拿着国家的工资专门搞有偿服务。各个学者学生先在中华学术平台上发表论文草稿,再自发主动联系编辑们,自己找,自己联系,一对一,付款少量,收费标准不能较高,要较低,能者多劳,多劳多得。请编辑帮忙审阅,提出修改意见。整个的审阅、修改、建议、意见,都在中华学术平台上公开,便于提供整个民族的学术兴趣,学术能力。

使用道具

47
1993110 发表于 2018-4-28 15:47:30 |只看作者 |坛友微信交流群
那么,在中华学术平台上,除了自由发表论文,随便发表论文,毕业答辩,搞各种学术活动,各种学术性的服务,各种学术性的商业性的交易,等等,

还要开展各种基金项目,等等,

还要搞揭皇榜,揭皇榜,胜过清谈

还要搞群策群力,搞各种各样的“两弹一星工程”,就是组织动员专业学科和跨学科和各个学科的学者学生,针对一些重大的课题,高精尖课题,普遍的难题,紧迫性的课题,等等,把大家组织起来,发动起来,走群众路线,搞群策群力。
那么,其中热情参与者,有较大和重大贡献者,提出了启发性的关键性的问题者,等等,要受到奖励,给予名利。
那么,这些名利,是一次性的,一次一奖,并且带来声誉。
并且,每一个人的发言,都永久性展示,永久性保存,天然标记了各自的原创地位和作用,为参与者带来骄傲和自豪。

那么,搞这些奖励,钱从哪里来呢?
这个中华学术平台,囊括了中华民族的全体的专业性的学者学生,还有国内外的专家学者,还有社会大众的旁观,等等,
所以,是很容易赚钱的,赚大钱,一年能赚几十亿到几百亿。





使用道具

48
1993110 发表于 2018-4-28 17:01:14 |只看作者 |坛友微信交流群
学术,科研,一是发现问题和提出问题,简称提出问题,二是研究问题和解决问题,简称解决问题。
名言也说,提出了问题,等于解决了问题的一半。

那么,谁来提出问题?
有三个主体:
官方,即领导人,机关部门,等等,
半官方,即各种学术性委员会,学会,专家权威,等等,
群众,即所有的学者学生,等等
以上三个主体,分别提出自己的课题。
在提出课题之前,之中,可以群策群力,提纯这些问题,概括这些问题,确定出公认的课题和重大的课题,公布出来,大家研究解决。
解决问题的时候,可以个人来搞,个人组团来搞,群策群力来搞,用各种形式来搞。

那么,在提出问题当中,在解决问题当中,在群策群力当中,谁来确定积极分子和优秀分子,给予奖励?
也是上述三个主体,他们分别确定,进行奖励。

也就是说,在提出问题的过程中,在解决问题的过程中,在群策群力当中,在发现和奖励积极分子和优秀分子的过程当中,
可以搞三管齐下,齐头并进。

那么,三管齐下,齐头并进,这应该能覆盖的相当全面彻底了,
那么,同时,完全会遗漏真正的课题,完全会遗漏真正的人选,
但是,这应该会遗漏的比较少,相当少了,
并且,这可以指望在中长期上,比较有可能弥补,改正,
并且,这一是建立起了浓厚的学术风气,二是保障了各自的发言权,原创权,
所以,这应该后果很小,负面影响很小了。






使用道具

49
1993110 发表于 2018-4-28 17:10:48 |只看作者 |坛友微信交流群
人王胜利之师 发表于 2018-4-10 21:01:54

数据分析师、大数据工程师、精算师、人工智能、量化投资、区块链、市场营销金融分析师。
《学习与实践》也是一个高效率的良心期刊,不要审稿费版面费,每期文章不多,编辑很好!邓飚编辑十分耐心,也很细心,把文章帮修改的十分完美!月刊,最重要的不歧视博士,只要文章质量过关,不是教授的也可以独立发表!真心不错!

使用道具

50
1993110 发表于 2018-9-15 18:00:38 |只看作者 |坛友微信交流群
可以直接建立“中华学术平台”,有资格的人,在上面任意随便发表论文,被围观,等等等。
可以考虑,实行年功工资,聘用工资,职称作为荣誉。



年功工资,就是按照工作年限来确定工资等级,为国家为人民服务的累计时间越长,工资等级就越高。

聘用工资,就是有一些地方、单位、岗位,可以按照市场行情或者双方约定,来确定工资,发放工资。
此时,年功工资作为档案工资。
此时,职称、经历、学历等等,仅仅作为参考。

职称作为荣誉,就是说,职称不和年功工资挂钩,不和聘用工资挂钩,仅仅是个称呼、荣誉,就是个“虚名”。
此时,国家不再限制职称的名额,凡是达到标准的,都能申请职称,晋升职称。
此时,职称的获得,职称的晋升,需要经过全国的同行评议。


也就是说,重点,放在了招录、聘用上,放在了论文、科研上。大家不再为职称和发表操心费力。
凡是学历达标的,或者论文优秀的,经过一定程序后,招录为、聘请为教育界科研界的工作人员。

教育界,科研界,需要一定的平稳平淡、按部就班、吃大锅饭,压力要较小要适度,动力要较小要适度。
工作的考核评审,要尽量少,尽量小,要按照最低标准,按照最起码下限,能达到非常低标准,就优良。
道德的考核评审,要高度重视,要确立最起码的下限,违反了这些下限之一,被辞职、被解聘、被开除。
那么,这样一来,教育界科研界,大家会自尊自律,自发自动,全身心投入工作,特别是论文、科研上。
当然,其中三分之一会自甘下流,三分之一会随波逐流,三分之一会勇进激流,孜孜以求创新突破科研。

你越是搞照章办事,越是不搞职称,越是不搞论文发表,他们越是自发自动,自我追求优秀科研论文了。
你越是搞论文发表,职称晋升,他们和你越是演戏,你和他们越是演戏,大家一起搞出轰轰烈烈的闹剧。



那么或许说了,现在搞职称晋升,搞论文发表,高度重视这些,结果一年弄出几十万片论文,几百万片论文,
-------这种闹剧,荒废太多,浪费太大了。光是检索,就弄坏了多少台检索机?又淹没了多少真知灼见?


或许又说了,不搞职称晋升,论文发表,专业知识分子随便发表论文,如果一年弄出几千万片论文,咋办?
--------弄出这么多论文,是图什么呢?动机何在?好处何在?被全国的学者学子世世代代围观,弊端何在?


或许又说了,不重视职称的晋升,论文的发表,全国一年才出几千片论文,几万片论文,冷冷清清,咋整?
---------这本来就是本来面目,是自古以来搞科研的常规常态。




使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ddjd
拉您入交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-1 01:14