以下是引用yuwei8在2006-1-18 11:28:00的发言: 提问:怎么证明"对大多数人来说, 机会把握能力是平均的"?
回答:因为在人的样本很多的情况下,这个机会不是你把握了,就是他把握了,而且对于正常的人来说,有本事的凭本事,没本事的也会冒风险,在市场经济下,越是冒风险(比如说没人做过,没有经验)的资本越是利润高,因为做的人少。当然,冒风险的事成功的人也可能比较少,但是他们却向高利润迈进了一步,重在坚持。前提是合法合理的做法。
提问:"机会"的涵义是什么?
回答:机会指的是信息的传递和受众目标的结构对称、信息对称和时间对称,也就是说信息传播得广不广和准不准,以及传播到的人有没有能力、懂不懂和有没有时间错位。
我以为机会都是具体的,没有抽象的机会。某种机会只会提供给具备把握这个机会能力的某类人。而这个能力是不可能所有人都“平均”具有的;甚至可以说是大都是不平均的。这个“能力”可能是自己学习、奋斗得来的,但也可能是遗传的;而且能力并非只是人体的机能,还有剩余物品的资本功能,可是这个资本功能未必就是“平均”具有的。香港电讯的掌门对李泽楷是个机会,对一个工仔就不是;差别在于拥有资本的原初基础。
所以,我以为只提机会均等就是空话;甚至有些误导。如果规则面前人人平等已经做到,那么机会均等还差一个必要条件:起点平等。百米短跑运动员的起跑线是划一的,规则是同一的,所以可以FAIRPLAY;200、400米跑运动员起点不在一条线上,但这样是考虑到了里外道的转弯半径的差别,所以看似不均实际是起点平等的,这样也才能“机会均等”。摔交举重按体重分级别也是体现起点平等。
没有起点平等,就没有机会均等。
公平就是要规则平等、起点平等;但绝不是结果平等。至于效率,按稀分配就可以了;市场和计划哪一个更能体现“按稀分配”,哪个就是有效率。