请马经论友各抒己见：企业的竞争力是由企业制度决定的…还是由企业家决定的？

企业的竞争力的护城河既不是企业也不是企业团队，而是客户，产品最终的使用者

企业制度和企业家都不能决定竞争力，但是企业家至少关系大点

制度决定“均值”，素质决定“标准差”

半床花影抱书眠 发表于 2018-9-16 12:31
我年青的时候是在国有企业工作，退休前的近二十年是在民营企业工作。在后面的近二十年中，我接触了大量的民 ...

还有一种情况呢！公司从一开始就没有皇亲国戚派的进入，现在很多互联网企业都是这种的？有没有人解答一下这种情况。

xinyuan888 发表于 2018-9-17 08:25
还得请教，在哪里能学习到您的关于“劳动所有制企业”的大作？

马经论友xinyuan888，你好！
迄今为止…还没有你所说的有关“劳动所有制企业”的专题文作…面世，很是抱歉。

半床花影抱书眠 发表于 2018-9-17 11:10
我再来谈一点自己的个人体会。
首先，我认为，一个不懂企业制度为何物的人，不能够称为企业家。所以，楼主 ...

“首先，我认为，一个不懂企业制度为何物的人，不能够称为企业家。所以，楼主提出的问题不存在。”
当今…大家(包括你意识上)所说的企业都是“资本所有制企业”，无论是“私资”…“公资”还是“混合股份”…
对于“劳动所有制企业”…大家在意识上还没有客观的“实物”…所以，你认为我所提出来讨论的问题不存在。
依儒陶商品经济理论…“劳动所有制企业”是建立在“生产工具类资产劳动信贷制度”基础上之消除了资本束缚后所创建的全新企业，“劳动所有制企业”制度将是由举国最优秀的企业经管人才(大家所说的优秀企业家)帅领最优秀的产业工人(大家所说的技术人才)…在不受资本束缚的前提下所创建的全新的企业制度，在这全新的企业制度下的企业法人是由优秀企业家组成的企业经管团队中的优秀者出任…且受企业经管团队监督…

大家(包括你)用…受资本束缚的企业制度之认识…是无以评判“不受资本束缚所创建的全新的企业制度”的…


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qi509 发表于 2018-9-16 17:45
由于你不懂企业制度是由企业家所制定。所以，在你投票项没有这一项。

难怪…原来在你看来…迄今为止…“企业制度是由企业家所制定”的…
可就我看来…迄今为止…“企业制度是由资本家所制定”的…企业家只是遵守并执行…资本家所制定的“资本所有制企业”制度。即便是企业家参与制订…“资本所有制企业”制度…那也得遵从资本家的“资本所有”意愿…制订的企业制度，否则无效…
这…就是我所掌握的儒陶知识与你所掌握的西经知识之差距，所以抱歉…没有为你设置“投票项”。

张建平 发表于 2018-9-16 17:59
哇塞。你连定义都没有都开始高谈阔论了？

围绕定义打转…高谈阔论…靠贩卖文章度日…糊弄国民的人…那肯定是半吊子西经学人。

对吻猪猪的幸福 发表于 2018-9-16 23:55
和企业家有关，企业家的领导方式、思想派生出的管理方式一定程度上决定了企业的发展。企业家就像是掌舵者， ...

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