如果中国人才没创新力，那华为这个案例怎么解释呢？

华为？
要是你认识人的话，你就会知道那个地方是地狱

不仅有华为,也有华大那,他们的泛基因组开辟了生物的新天地

个案，纯属个案。

与华为的企业理念和企业文化有关

公司老板决定企业文化和企业制度，企业文化和企业制度决定能否吸引人才和留住人才和人尽其才，进而决定创新水平，华为，当然是任正非的功劳，虽然不是他一个人的功劳！

wakeuplate 发表于 2010/1/17 19:46
人才是自己练出来的，不是学校教的出来的！

   有点道理  要是学校都真的是学校  想必人才会更多

模拟创新和自主破坏性创新还是有很大区别的。几乎没有新材料，新技术，新产品发明于国内企业

kyya 发表于 2010-1-17 05:32
华为崛起的道理和历史上中国核弹的研究过程有类似之处，和元朝的强大则更类似。虽然华为的研发能力不及Cisco，但华为既是中国的骄傲，也是中国教育的悲哀。任正非有强烈的民族主义情节，从华为至今仍然没有上市，以及任正非最初亲自为李一男饯行创立港湾，到后来港湾芯片试图引入国外风险资本继而被华为不惜一切代价打压就可以看出来，另外，华为在国内业界的待遇也是很好的。
就跟念书一样，极少有成功欲望异常强烈的人最后不成功的例子，只是看最后达到什么境界而已。华为的企业文化也折射出目前中国的科技发展水平，在贫瘠的土壤上成长，华为的明天是个未知，也许太过超前于中国目前的环境，它的存在显得很悲壮，并且多少有种被利用的成分。

三楼讲的很对~看过一本书《华为教父——任正非》，如果以中国传统的英雄论来讲，真的，任是一个很成功的例子，但是，要注意到，一个人的成功有很多种可能，华为也更多的像是日本的情况，只能说初期的华为有太多任正非的色彩——读书人的一种执拗，企业家毕竟不能是书生，华为未来的发展要看他的继承人

敢问中国有几个华为这样的企业？中国这么多企业，类似华为的企业占百分比是多少？而美国有创新能力的企业，大家随口都能说上几个。中国只有个华为，而且是员工常出问题的华为。能说明什么？而那些国企，你看看投入那么多，都作出了什么样的产品？为什么我国大多数企业还只能做来料加工，oem？

创新人才确实缺乏