支持陈才天！马克思假设必要劳动时间短于总劳动时间隐藏了错误的结论（黄佶）

zhuxiang 发表于 2020-1-5 20:03
这里又一种从现有的股份公司实现的员工持股制的方案。

由股份公司贷款给员工，让员工买下股份。

“谁扯按劳分配了。”

你的分红原则的确是按资分配，但你又说按照“能力和贡献”大小决定可以认购股份的数额，这是“按劳集资”。

但是，能力和贡献大的人恰巧愿意承担比较大的风险吗？恰巧有比别人更多的钱？

既然你同意按资分配，为什么又不让愿意承担风险的人来投资呢？

你为了避免百分之几的利息落入投资者手里，就提出那些毫不现实、不可能满足企业资金需求的“按劳集资”，这还不是乌托邦？

hj58 发表于 2020-1-5 20:20
“谁扯按劳分配了。”

你的分红原则的确是按资分配，但你又说按照“能力和贡献”大小决定可以认购股份 ...

不愿意购买股份也可以，但是必须给配股权。

他想买就买，不想买配股权可以给别人。

zhuxiang 发表于 2020-1-5 20:00
钱不够，可以借钱。再不够，可以少买股份。积累资金之后，再买。

这里说的是员工持股制的原则，可以划 ...

“再不够，可以少买股份。积累资金之后，再买。”


企业等钱用，你还慢慢积累？资本市场上利息百分之几的资金多得很，你却要等自己的员工省吃俭用慢慢积累？

实际工作按照你的理论去做，中国经济早垮了，

zhuxiang 发表于 2020-1-5 15:19
不是按集资额。不是有钱就可以多分配股份。

是先根据能力和贡献确定配股份额。

“是先根据能力和贡献确定配股份额。”

配完股之后，如果他的能力下降了，工作积极性变差了，贡献变小了，怎么办？

减少他的股份？退钱给他？

你这还不是乌托邦？

我一直建议右派去做几天工人、左派去做几天老板，否则只会整天胡扯。

hj58 发表于 2020-1-5 20:20
“谁扯按劳分配了。”

你的分红原则的确是按资分配，但你又说按照“能力和贡献”大小决定可以认购股份 ...

华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？

zhuxiang 发表于 2020-1-5 20:26
华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？

“华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？ ”


华为公司只靠自己员工集资？

认购股份的数额是根据能力和贡献确定的？

hj58 发表于 2020-1-5 20:24
“再不够，可以少买股份。积累资金之后，再买。”

胡说八道的的你，

你的意思是，只有大股东可以借钱，劳动者就不能借钱购买股份了？？？

zhuxiang 发表于 2020-1-5 20:26
华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？

“华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？ ”


那么没钱买、不能买的员工怎么办？为买了股份的员工打工？受他们剥削？

华为已经成功，风险不大，是优质股，能买的当然都买了。

你拿一家成功的企业作为普遍情况要其它企业都这样做？

多少血本无归的企业你怎么不考虑？

hj58 发表于 2020-1-5 20:32
“华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？ ”

华为在2011年4月14日组织专门的讨论，讨论中，任正非提出将华为的员工分为三类，第一类是普通劳动者，第二类是一般奋斗者，第三类是有成效的奋斗者，华为要将公司的剩余价值与有成效的奋斗者分享，因为他们才是华为事业的中坚力量。

hj58 发表于 2020-1-5 20:32
“华为公司的员工能买的怎么都买股份了？？？ ”

你也不想想，员工持股制也是华为成功的重要因素之一。