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雷达卡
为什么说用劳动计量交换价值是一个方法论的错误呢？因为在货币经济时代，商品交换价值已经有了简单方便的计量工具——货币，货币早已成为商品交换价值计量的普遍形式。在已经有了货币这个计量商品交换价值的工具后，用劳动计量商品交换价值是费力不讨好的事。现实中根本没有发生商品交换价值用劳动计量的事。
用劳动计量商品交换价值，产生了很多不良的影响。
不良影响1：把价值理解为凝结在商品中的无差别人类劳动
价值意义原本非常清楚，就是交换价值，商品交换的货币数量（或商品数量）。可是在我国的字典或词典里，竟然不再提价值的原来意义是交换价值，只提价值是“凝结在商品中的无差别人类劳动”。难以评估这不良影响的后果。
不良影响2：把交换价值局限于商品与商品的交换
因为在商品与货币的交换中，劳动根本用不上，所以用劳动计量交换价值大多是商品与商品的交换。例如：1头海狸换2头鹿，20码麻布=1件上衣。等等。所有交换例子均是臆想或胡编乱造。根本没有用劳动计量商品与商品交换的事，商品与商品交换，在货币经济时代，也是以货币计量的。
不良影响3：把商品局限为用来交换的劳动产品
在我国，一提商品，指的都是劳动产品，自然资源等等不是商品，无偿使用或破坏自然资源的事不知发生多少。
不良影响4：把使用价值是交换价值的原因误解为劳动是交换价值的原因
只有有使用价值才会有交换价值，没有使用价值就没有交换价值，这是一个常识。
以上常识往往被以下观点替代：
只有有劳动才会有价值，没有劳动就没有价值。这里的价值还好像是一个与交换价值不同的什么东西，其实还是指的是交换价值。
不良影响5：价值创造只能是一元的，不能是多元的。
只有劳动才能创造价值，其他因素不能创造价值。这就是所谓的价值创造一元论。例如很多人认为机器不能创造价值。其实人的劳动是一种工作，这种工作完全可以被机器替代。机器干人一样的工作，人的工作劳动创造价值，机器的工作不创造价值，这实在荒唐。
还有很多不良影响，笔者就不一一道来了。欢迎读者继续。
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