是知识重要,还是思路重要?
在过去几十年,高层领导往往是学历角度,格局很大的人;基层人员多是学历较高,格局较低的人。这是历史的杰作,还是历史的规律?在过去几年的工作中,我一直在思考这个问题。在我的身边,有不少人在抱怨自己的领导“这不行,那不行”,“这方面不如自己,那方面不如自己”。这是事实,还是?也许每个人都有自己的答案。我的答案领导之所以能为领导,必定有领导的长处。我曾看过这样一篇文章,讲的是一个硕士研究生不甘愿当一个小小的秘书,多次和她的直接主管沟通,说不想干了。最后行政经理问了她一个问题,你每天都贴总经理的报销单据,总结过有什么规律吗?什么样的客户,招待执行什么样的标准?硕士研究生立刻傻眼了,只能瞪大眼睛,哑口无言。行政经理说,我做秘书的时候,总经理的每笔消费,我都会登记造册,统计分析规律。每次招待不用总经理交代,我都能安排的很恰当。讲到这,我想领导的长处是在做事的思路,也许专业知识不如某些人。但领导更懂得通过什么渠道把事情做好,而浮躁的人只会一味的抱怨,最终一事无成!
经过反思,我觉得要想在同事中出人头地,最好是专业上出色,同时要拓宽自己的工作思路。加大自己的人脉资源,让更多的资源为自己所用。正所谓,财富不在乎拥有多少,而在乎能够支配多少?
上面说的不好,各位同仁多担待。总之,思路重于知识。让我们不要成为拥有知识的穷人,要成为运用知识的富人!