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雷达卡
1、 谈谈你自己吧？
2、 你的期望待遇时什么？
3、 为什么想离开目前的工作？
4、 你觉得自己最大的长处为何？
5、 目前的工作中，你觉得比较困难的部分在哪里？
6、 你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理想中的工作。
7、 你最近曾面试过哪些工作？应聘什么职位？结果如何？
8、 如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
9、 你觉得自己具备什么样的资格来胜任这份工作？
10．你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
11．你最近是否参加了培训课程？是公司资助还是自费参加？谈谈培训课程的内容。
12．你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
13.你对于我们公司了解多少？
14.你目前已离职了吗？
15、你投入找工作的时间有多久了？
16.你自认为还有哪些方面可以再加强？
17.你喜欢什么样的休闲活动？
18.你如何让部属有杰出的工作表现？
19.请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？
20.你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？
21.你觉得“秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
22.你在同一家公司呆了这么久，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何？
24.你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
26.如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
27.你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
28.你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
29.在你从前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至今的？
30.如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？
31．什么样的管理风格是你所欣赏的？
32.当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
33.身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
34.你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
35.你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
36.你的工作内容中包括列预算、审核费用以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
37.你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前职务的工作？
38.你会考虑接受低于目前的待遇吗？
39.你可以接受职务外调的安排吗？
40.如果你接到一个客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
41.你在xxx公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗？
42.你觉得什么样的人最难相处？
大家想想吧？？
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