海外经历/金融背景/学术背景/财务背景/性别/年龄/持股比例
计算说明
CEOSEX | CEO性别,性别为男性取值为1,否则为0 |
CEOAGE | CEO年龄 |
CEOSTOCK | CEO持股比例 |
CEOOVERSEA | CEO有海外背景取值为1,否则为0 |
CEOFIN | CEO有金融背景取值为1,否则为0 |
CEOCW | CEO有财务背景取值为1,否则为0 |
CEOACA | CEO有学术背景取值为1,否则为0 |
ChairmanSEX | 董事长性别,性别为男性取值为1,否则为0 |
ChairmanAGE | 董事长年龄 |
ChairmanSTOCK | 董事长持股比例 |
ChairmanOVERSEA | 董事长有海外背景取值为1,否则为0 |
ChairmanFIN | 董事长有金融背景取值为1,否则为0 |
ChairmanCW | 董事长有财务背景取值为1,否则为0 |
ChairmanACA | 董事长有学术背景取值为1,否则为0 |
BOTH | 为是否兼任CEO与董事长 1=同一人;0=不同一人; |
FEMALE | 所有高管里是否有女性高管,有则取值为1,否则为0 |
FEMALERATIO | 女性高管人数除以所有高管人数 |
OVERSEA | 若企业在当年至少有一个高管拥有海外留学或工作经历则取值为1,否则为0 |
OVERSEARATIO | 有海外经历的高管人数除以所有高管人数 |
FIN | 若企业在当年至少有一个高管拥有金融背景则取值为1,否则为0 |
FINRATIO | 有金融背景的高管人数除以所有高管人数 |
CW | 若企业在当年至少有一个高管拥有财务背景则取值为1,否则为0 |
CWRATIO | 有财务背景的高管人数除以所有高管人数 |
ACADEMIA | 若企业在当年至少有一个高管拥有学术背景则取值为1,否则为0 |
ACADEMIARATIO | 有学术背景的高管人数除以所有高管人数 |
其中高管定义为广义的高管,包含董事、监事和高层管理人员
参考文献
[1]代昀昊, 孔东民. 高管海外经历是否能提升企业投资效率[J]. 世界经济, 2017(1):25.
[2]杜勇, 谢瑾, 陈建英. CEO金融背景与实体企业金融化[J]. 中国工业经济, 2019(5):19.
[3]杜勇, 周丽. 高管学术背景与企业金融化[J]. 西南大学学报:社会科学版, 2019, 45(6):12.
[4]杜兴强, 冯文滔. 女性高管、制度环境与慈善捐赠——基于中国资本市场的经验证据[J]. 经济管理, 2012(11):11.
数据说明
A股上市公司2008-2021年数据
提供两个版本
- 未剔除版本
- 剔除金融行业、剔除ST、*ST或PT版本
结果说明
描述性统计
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- 文献2:CEO金融背景与实体企业金融化.pdf
- 文献3:高管学术背景与企业金融化_杜勇.caj
- 文献4:女性高管、制度环境与慈善捐...基于中国资本市场的经验证据_杜兴强.caj
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- 整理结果剔除金融剔除ST.dta
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- 年末是否ST或PT.dta
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- 文献4:女性高管、制度环境与慈善捐...基于中国资本市场的经验证据_杜兴强.caj
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补充内容 (2023-10-6 14:16):
上市公司高管海外经历、金融背景、学术背景、财务背景等数据指标整理(2008-2022年)
https://bbs.pinggu.org/thread-11583957-1-1.html