日本财团中的社会主义制度模式

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

日本的超级大商社，其实就一个超级的垄断组织，里面的管理制度，企业文化，根本上就是社会主义模式的，而且其中蕴涵了更多中国传统的商业文化。
　　
　　1.对雇员的终身雇佣制。这和老美及欧洲的雇员合同制很不同，后者强调的是个人自由主义，前者却是强调集体主义，企业管你一辈子，这和咱们从前的国企一模一样。
　　
　　2.财团内部实现严格的计划经济。虽然财团属下有很多企业，但是，都必须服从财团内部的发展计划和战略部署。这和当年中国每个省的计委没啥两样，名称不同而已。
　　
　　3.财团与财团之间，也进行协调和相互支持。这由日本大藏省和各种财团之间的组织来进行。这点，似乎有点像当年的国家计委。通过这些活动，日本企业之间很少发生恶性竞争，从而导致两败俱伤.......呵呵，这哪里有美国式的自由市场经济？
　　
　　4.企业内部的干部制度---绝对是按资排辈，没在企业里干相当长的时间，没到一定的岁数，你根本上不到管理的岗位。所以，日本大企业的高管，几乎都是白发一族，年青人你就老老实实的按部就班吧！这也和当年的国企非常相像。
　　
　　当然，日本的外表还是资本主义的，还是很美国模样的.....日本的企业，不就一个套着西装的孔老二加社会主义者嘛：）
　　
　　为什么会这样呢？道理很简单：只有社会主义才能战胜资本主义啊

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：社会主义制度 社会主义 日本财团 终身雇佣制 社会主义者 模式 日本财团 社会主义制度

原来日本是这么一套体系

呵呵，不看不语~！

财团是个好东西

比较的背后是深思，我们的跟他们的刚好相反。资本主义与社会主义的区别应该在实质，而不是形式