完善马克思的劳动价值论

yequis 发表于 2020-9-15 16:10
分工：
外部形式：创造性劳动和重复性劳动
内部形式：生产劳动和管理劳动

我不管你怎么分，分出来的种类也是劳动吧？
是劳动就得有二重性吧？
有二重性就有创造价值的抽象劳动吧！

劳动价值论是形式，剩余价值论是本质。
第一个层次：劳动创造价值
第二个层次：活劳动创造价值，死劳动不创造价值（转移并占有价值）
这样你应该明白了吧

yequis 发表于 2020-9-15 16:11
管理劳动是属于劳动，但不属于生产性劳动。
不是所有的劳动都创造价值

管理劳动是属于劳动，但不属于生产性劳动。
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很好，管理劳动属于劳动，
既然属于劳动，必有二重性啊，也就是也有抽象劳动啊！

那么，有抽象劳动就得创造价值啊！

不是所有的劳动都创造价值。
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你的意思是不是所有劳动都有二重性？不是所有劳动都包括抽象劳动？

同样是劳动，
生产劳动创造价值，管理劳动转移价值。

yequis 发表于 2020-9-15 16:14
同样是劳动，
生产劳动创造价值，管理劳动转移价值。

同样是劳动，
生产劳动创造价值，管理劳动转移价值。
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光喊没用啊，得把道理讲通！
管理劳动也是劳动，也有抽象劳动，它凭啥不创造价值！

clm0600 发表于 2020-9-15 16:17
同样是劳动，
生产劳动创造价值，管理劳动转移价值。
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clm0600 发表于 2020-9-15 16:17
同样是劳动，
生产劳动创造价值，管理劳动转移价值。
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我们说的劳动价值论，就是从抽象劳动来讲的：（抽象）劳动创造价值。但这是从整体上来说的。
把劳动分为劳动本身和劳动条件，即是活劳动和死劳动。活劳动创造价值，死劳动转移价值。这属于静态生产力的构成。
你说的“管理劳动”属于动态生产过程内部的分工，它本身不创造价值！与它对立的生产劳动创造价值！
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如果你看得懂我讲什么，自然不会没头没脑地乱问。你看不懂，我也没有必要再给解答。

所谓“质变和飞跃”，按你的说法，产品没有量的增加，只是改变产品的质。

那么产品品种的增多，如由手推车，畜力车，到电动车的发展，这品种是“量”的增加，还是“质变和飞跃”？

yequis 发表于 2020-9-15 16:14
劳动价值论是形式，剩余价值论是本质。
第一个层次：劳动创造价值
第二个层次：活劳动创造价值，死劳动不 ...

第二个层次：活劳动创造价值，死劳动不创造价值（转移并占有价值）
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管理劳动也不是死劳动啊！

再说，死劳动只是指过去完成的劳动而已，它已经完成了，所以不再创造价值。
不再创造价值，不等于不创造价值。
如果说死劳动不创造价值，那么参与生产资料生产的劳动也不创造价值了？

yequis 发表于 2020-9-15 16:29

你再会画表格也没用，没有道理！
你说管理劳动不创造价值而转移价值，就是胡说八道！
你把这个谬论画成再清晰的格式，也是胡说八道！