浙江大学“教授下课”调查：30%教师转岗社会服务

让教学、科研、拉项目赚钱的泾渭分明，很好的政策，看好浙大。期待中

每次都改最弱势的教师，为啥不敢改行政，这些人做了什么事？而这些中层领导（行政、后勤），很多都是历届领导的亲信、亲戚，他们能干的事，老师培训一下，哪一个老师干不了。但这些人领的钱，比老师多很多，而每次改革都是从最穷的老师入手。为啥每次都从穷人入手，且领导一时兴起，就改这改那，为什么这些改革措施通过了所谓的“教代会”的认同了吗？通过了所谓的“工会”了吗？哪怕连形势上、程序上的东西都没有走过，就突然来一个改革。我们老师连外国的工人都不如，至少别人还有真正为工人说话的“工会”！！！

不管怎样，只要改革的初衷不是一己私利，那么改革肯定会使人们有紧迫感，会让人多出成果，更求上进，应该是有好的结果

长江后浪推前浪

只不过是一次寻租而已。

也许改革并不会非常成功，但留给后人很多启示，这也许就是未来高校发展的雏形，改革还要在不断调整和完善中继续，期待将来的发展。

O(∩_∩)O哈哈~！关注ing

zhentao 发表于 2010-12-4 11:00
估计雷声大，雨点小。不看好。

学校里影响教师积极性的是后勤和行政。而这一块是最应该先改革的地方，但又是最难搞的：因为里面有历届领导的家属。相比较而言，老师还是很容易修理的。总是对老师提出各种要求，要求他们拿项目，那基金，说白了不就是让老师们拿钱回来养活他们吗？

对未来有志向当老师的同学说一句：在中国，老师已经不是一项很好的职业。如果可能，还是到社会上去闯荡吧。

你的话让我感到很辛酸,说到了中国高校的根本弊端

xiaoke1981 发表于 2010-12-4 10:36
改的还是那些没关系的人，有关系，关系硬的人照样还是原来的，没啥用，换汤不换药，就会折腾普通教师，领导照样还是好日子过，这世道

怎么改革都不会革那些大大小小的领导和他们的亲属的命,"革"的都是最无权势的一线老师

瞎折腾，不会有什么好效果，政绩倒会有