楼主: luosi
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[学术治理与讨论] 浙江大学“教授下课”调查:30%教师转岗社会服务 [推广有奖]

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厦理 发表于 2010-12-4 12:13:03
这样好呀!加强老师的危机感。

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zjlzju 发表于 2010-12-4 12:14:26
支持母校,希望出成果。
具有专注力的人可免于一切窘困--尼采

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yanglihg 发表于 2010-12-4 12:14:28
从自己了解的情况来看,高校里存在一些根本没有资格走上讲台的老师,却依然什么都教。改革将那些不适合教书的老师调动其他岗位,有利于提高教师的素质。

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xiadongbj 发表于 2010-12-4 12:16:01
高校改革的不是教师,是管教师的体制!
统计爱好者,喜欢数据分析

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245017189 发表于 2010-12-4 12:25:29
为了建设一流大学,师资要“换血”。不少学院里被“分流”的教师,年龄基本在45岁至55岁间。我们要改革,就要有所牺牲。
天大地大,何处是我家?

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daimf411 在职认证  发表于 2010-12-4 12:33:19
但愿能够改革成功
不抛弃不放弃

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zx198611 发表于 2010-12-4 12:33:35
支持教育改革!!

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wjl313xq 发表于 2010-12-4 12:43:24
新留任的讲师不再讲课。浙大规定,年轻讲师的主要精力用于科研,并同时通过担任助教工作,观摩学习名师教学经验,等其晋升为副教授以后,再承担本科生和研究生课程教学————————这点很好,支持家乡的学校!!!!!!!!!!!!!!
佛曰:拥有财富的人,不如拥有智慧的人

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nkygwang 发表于 2010-12-4 12:46:33
关注一下,顶一下

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sunyongfirst 发表于 2010-12-4 12:59:33
shufe_emily 发表于 2010-12-3 12:12
最需要改革的是公务员体系,如果真要改,就动了一帮人的利益,而恰恰是这批人在推动这次的人事改革,想想就知道,最后哪些方面的利益会受损害,哪些方面会得益。
最应该动的是学校的行政部门,把行政部门精简了,自然就有岗位空出来。

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