教师工作满意度影响因素分析及对策研究_心理学专业论文
发布时间：2015-03-13
来源：人大经济论坛
心理学专业论文范文
教师工作满意度影响因素分析及对策研究
[摘 要]
教师工作满意程度在很大程度上直接影响着教育质量，因此研究分析教师工作满意度，对激发教师工作积极性，提高教育管理水平，促进教育事业发展具有现实的指导意义。对教师工作满意度进行的研究，能够帮助我们认识和把握教师的整体工作满意度、侧面工作满意度，从而为改善教师工作状态、提高学校管理效能和教育教学质量提供科学依据。
本文在深入调研的前提下，以国内外现有研究理论成果的基础上，结合当前国内教育的新形势（教育普及化、教育方式多样化），分析了影响教师工作满意度的主导因素，并提出了切实可行的对策。对我国教育事业的长远健康发展具有实际的指导意义。
[关键词] 教师 工作满意度 影响因素 对策研究
目录
前言1
一、工作满意度研究现状1
二、教师工作满意度的影响因素2
三、提高教师工作满意度的对策4
参考文献5
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