生产型中小企业人力资源管理系统_信息管理论文范文
发布时间:
2015-03-15
来源:
人大经济论坛
信息管理论文范文
目录
第一章 引言1
第一节 选题背景1
第二节 选题意义1
第二章 技术解析3
第一节 ASP.NET及MICROSOFT VISUAL STUDIO 2005概述3
第二节 MICROSOFT SQL SERVER概述4
第三节 B/S结构介绍5
第三章 信息系统分析8
第一节 业务流程分析8
第二节 用户需求分析8
第三节 系统的逻辑模型9
第四章 信息系统设计12
第一节 信息系统的概要设计12
第二节 信息系统的详细设计15
第五章 信息系统实施29
第一节 主要程序29
第二节 系统测试34
结束语35
【参考文献】36
致 谢37
摘 要
近年来,随着中小企业不断发展壮大,人力资源管理面临着严峻的挑战,管理效率、公平性、透明性更加突出的显示出来。而进入21世纪,信息管理系统有了很大的发展,近几年随着国家信息化的推进,所以,中小企业(特别是生产型中小企业)亟待加快人力资源管理系统的建设。通过实施人力资源管理信息系统能够提高人力资源的管理效率和水平,整合公司资源,提高管理的公平公正和透明性。
本文所提出的人力资源管理系统是针对生产型中小企业,基于.Net平台,采用B/S结构。文中首先介绍了人力资源管理系统的背景和意义,其次介绍了实现此系统用到的相关技术,最后分别从系统的分析、设计、实施等方面逐一论述。
关键词:管理信息系统、人力资源管理、ASP.NET、B/S
ABSTRACT
In recent years, grew strong unceasingly along with the small and medium-sized enterprise, human resources management is facing the stern challenge, the managerial effectiveness, fairness and transparent are more prominently demonstrated. Into the 21st century, information management system has been greatly developed in recent years with the advance of information technology, therefore, small and medium enterprises (in particular for the production-oriented enterprises) need to speed up construction of the human resources management system. Through the implementation of the human resources management system ,it improves the efficiency and the level in the management of human resources and integrates corporate resources to improve the management fair, impartial and transparency.
In this paper, the proposed human resources management system for small and medium-sized production, based on. Net platform and used of B / S structure. First, it will introduce the background and significance of human resources management system .Secondly, it will discourse its related technology. Finally ,it will be respectively discussed from the system analysis, design, implementation and so on one by one.
KEYWORDS:Management Information Systems, Human Resources Management, ASP.Net, B/S