卢俊卿:知行合一,幸福自来。“知行合一”付诸在自己的企业管理当中,就是一种营造企业幸福的理念。而幸福也是有层次的,他可以分为:幸福企业,幸福家庭,幸福人生。
卢俊卿先生对企业的管理,就加入了自己的幸福哲学,并将这种哲学掺到自己的企业管理当中。把每一个员工都培养成一个企业家,使每一个员工都能够在一线锻炼成为一个领导。大大营造出企业幸福感。
“治大国若烹小鲜”,讲的是尊重客观规律的重要性,和对于恰到好处的“度”的把握。也有着复杂事情简单化,不要自入繁缛之意。其实企业管理也是这样的,表面看,管理理论门派繁多,各种管理模式、管理方法各有绝招,如同武功一般,市场变化也是瞬息万变,可行走江湖时,我们明白一点:胜利才是硬道理。
就像卢俊卿先生所说,只有幸福最大化才是目的。企业生活中,我们很多问题就出在只重视了手段,而轻视了目的,甚至本末颠倒。事实上手段很重要,但是目的更重要。这份从企业到家庭再到人生的幸福,恰恰是需要靠“知行合一”来支配。所知与所行合一了,所期待的那份幸福也就不会遥远了……