发帖
雷达卡
资本的探讨――――－资本和风险
资本是有金钱在系统内的人的互相之间的关系，在股市上，任何人都可以卖买任何企业的股票，当然了，没有考虑企业的合同限制，这其实是股市外的事了。
有个人一旦买了某个上市公司的股票，则该公司就要对他的股本负责，而这个人也用他的股本金在做义务，公司要负责用好他的股本金，以及及时支付股利，进行优先派发、通知增发、询问贴发、丰产派红和危机信用补偿等。而这个人也要尽他的义务，也就是说他有权及时将危检信号通知公司的风险部门，有权参与公司的股东交流会议，有权暗中或明地里支持自已持股的公司，当然了，他无权为了自已的股利而威胁别人等。
股份公司分股，而股东入股，入股大至有两种：参股和持股。参股指的是以进入董事会为目的的入股。而持股则是在股市上对相关公司的股票进行卖入，以获得保有权。
对参股的人来说，首先要和财产董事搞好关系，而且要和财产董事一起同企业董事进行博弈。要让财产董事群体的价值观能通过企业董事一直地贯彻下去，就不得不用接近来交流意图，用斗争来探其口风文出近而能再交流或再斗争，直到心理上得到一个暂时的安慰或是看到了希望。
然而企业董事正是整个公司的博弈中心，而企业家（厂长）是整个公司的风暴中心。企业董事对企业家是在风险上负责的，而企业家对企业董事是在技术上负责的。也就是说企业家不断地收集下属报告的员工劳动情况，进行决策对账，并作出对上和对下的决断，而员工的劳动正是劳动力和技术的结合；同时，董事在看了决策对账单后，再结合企业家的报告可以作进一步的决策改动，以减少企业家所面临的来自于公司管理层和员工的压力，以使公司的计划能及时完成。
一旦企业董事的决策有误，或者企业家没能及时对事态作出合理的分析，不能处理下属的心态的变化，对上也不能讲清楚和谈明白，决策对账也出现问题，则公司就会陷入困境，严重的话管理层和员工都会停产的。这时管理层和员工的矛头会直接指向财产董事们，因为财产董事不是他们的直接上司，而且财产董事也都是在风险中求利益的人，更容易谈判，再说了计划权也在财产董事的手中，只有改变了公司的计划，才能让企业董事的决策正确，企业家才能更好地指挥管理层，最后员工才能恢复生产。
企业的内风险主要来自于资本结构的失调和企业管理的混乱，在考虑内风险时对股市 上流通的股本也是算在内的，但只对少数大股民有风险机制，对大多数小股民来说，无权共享更多的信息，防止低成本的信息博弈和对冲。于是公司也许会有30%（假设）的散股权无人在会议上作主。而且未能参会的人数很多，于是董事会不一定能全面认识到市场对该公司的价值的认识程度。也许会作出不一定正确的判断。
在内风险上，在公司价值倾向上的判断不一定正确。由于从上至下是条信息不对称的中心直线，因此，将会使越往下在交流上的误解越加深。于是财产董事会的误解将会使整个公司陷入危险之中。
公司一旦有危险，那些得到消息的股民自然会抛售手中的股票，于是公司的外部性风波开始更加速了内风险，以至公司最终破产。
以上仅为比较极端的证例，现实更为复杂但不会这么的一死到底的。
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
