发帖
雷达卡
《可以量化的管理学》绪论（2）
在管理学理论中，以广义动量定理Fαt=nmV和系统思考来分析主要的管理学理论，管理学的目的是成果最大化，其本质是广义动量nmV的产生。管理学的基本原则是：增加和集中力量F，选择合适的方向α与合适的作用点，增加有效的工作时间t，在局部形成对比优势，使成果nmV逐渐扩大。通过负反馈的层级式结构，使用目标与结果的偏差来指导何时产生什么样的成果，使系统的产出最大化。
企业和管理学的根本目的是为了人类的进化，即为了社会的发展和人类的进步。企业的直接目的是利润最大化，企业只有满足顾客的需求才能创造利润，满足客户需求而创造利润的过程就是在增加社会的物质财富，进而促进了社会的发展和人类的进步。每一个企业都有自身的使命，利用自身的专长来创造物质财富。利润是考量企业有效性的一种指标，大部分时候是和社会的发展正相关的。一旦企业超越了生存的危机，就应该进化去重视社会贡献，而不只是关注于利润。
《可以量化的管理学》中将主要的管理学理论进行了归类分析（如图6所示）。
图6 《可以量化的管理学》主要内容
作者根据各管理理论强调的重点，使用广义动量定理与系统思考对管理理论进行了分类和分析。
1）基础派，彼得•德鲁克的理论是管理学的基础理论，企业的宗旨是创造顾客，企业的两项职能是创新和营销。
2）力量派F，以托夫勒的《权利的转移》、贝克尔的人力资本、哈默尔的核心竞争力和科特的领导力为代表。力量派的核心是不同的力量产生的成果不同，核心力量产生核心成果，增加力量可以增加成果，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的力量F，就可以改变成果nmV。
3）方向派α，以西蒙的管理决策理论、波特的《竞争战略》和企业战略为代表。方向派的核心是选择合适的方向可以增加成果，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的方向α，就可以改变成果nmV。
4）作用点派：以聚焦理论、特劳特的定位理论、高德拉特的TOC制约理论和克里斯坦森的破坏性创新理论为代表。作用点派的核心是选择合适的作用点可以增加成果，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的作用点，就可以改变成果nmV。
5）时间派t：以柳比歇夫的时间管理、德鲁克的时间管理、科维的时间管理和番茄工作法时间管理为代表。时间派的核心是增加有效工作时间可以增加成果，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的时间t，就可以改变成果nmV。四种时间管理均是通过减少时间浪费，增加有效工作时间t，从而使成果增加。
6）数量派n，以泰勒的作业研究和吉尔布雷斯夫妇的动作研究的工业工程为代表。数量派的核心是通过作业和动作研究可以增加产出数量，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的数量n，就可以改变成果nmV。
7）质量派m，以戴明的14要点、朱兰的质量三部曲、克劳斯比的零缺陷和六西格玛为代表。质量派的核心是通过质量管理可以增加产出的质量，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的质量m，就可以改变成果nmV。戴明的14要点、朱兰的质量三部曲、克劳斯比的零缺陷和六西格玛通过系统的质量管理方法来提高产品和服务的质量m，从而使成果nmV增加。
8）速度派V，以福特的流水线生产、大野耐一的丰田生产方式、精益生产和高德拉特的TOC制约理论为代表。速度派的核心是通过负反馈等方式可以增加系统的产出速度，其本质是改变广义动量定理Fαt=nmV中的速度V，就可以改变成果nmV。四种生产理论的首要目标都是增加系统的产出速度V，并通过多个负反馈的来实现这个目标。
9）负反馈派，在负反馈模型上，包括德鲁克的目标管理与自我控制、西蒙的组织均衡、戴明的PDCA环和稻盛和夫的阿米巴经营。
10）正反馈派，在正反馈模型上，包括《圣经》中的马太效应、比尔•盖茨的正反馈理论、巴菲特的滚雪球理论、乔布斯的平台理论和索罗斯的反身理论。
在系统分析中，分别论述了利润与企业目标、创新与企业家精神、价格和总利润分析、营销与推销、价格战、专业化与多样化、情报决策和未来的商业模式。
在经济学理论中，以广义动量定理Fαt=nmV和系统思考来分析主要的经济学理论，经济学的目的是财富最大化，其本质是广义动量nmV的交换。
《可以量化的经济学》将主要的经济学理论进行了归类分析（如图7所示）。
图7 《可以量化的经济学》主要内容
作者根据各经济理论强调的重点，使用广义动量定理与系统思考对经济学理论进行了分类和分析。
1）基础派，经济学的基础理论是需求定律和广义经济学。需求定律公式为Q=K(B-P)，其中Q为购买量，B为消费者利益，P为价格，K为消费者盈余转化率。需求弹性为需求定律的数学推论。供给定律公式为QS=KS(P-C)，其中QS为供给量，P为价格，C为成本，KS为生产者盈余转化率。供给弹性为供给定律的数学推论。
2）力量派F，以力量的属性与分类、劳动价值论、产权理论和力量F与分配理论为代表。
3）方向派α，以亚当•斯密的专业化、杨小凯的超边际分析、资源分配理论和博弈论为代表。
4）作用点派，以李嘉图的比较优势为代表。
5）时间派t，以马克思基于时间分析的劳动价值论、贝克尔的时间分配理论和时机经济学为代表。
6）数量派n，以经济学的产出最大化理论为代表。
7）质量派m，以消费者利益与质量为代表。
8）速度派V，以速度V与效率为代表。效率与稀缺是经济学研究的核心问题。
9）负反馈派，以马歇尔的均衡价格论为代表。供需均衡是需求负反馈和供给负反馈两个负反馈作用的合成结果。
10）正反馈派，以索罗斯的反身理论为代表。
在系统分析中，分别分析了经济学金字塔、交易方程式、凯恩斯主义和弗里德曼、拉弗曲线、理性预期学派、有效需求、市场与广义动量定理等。
经济学为社会的发展提供了优化方法，促进社会达到整体繁荣。
在五种手段中，论述了学习、创新、合作、交易和竞争对经济的影响。熊彼特是第一个提出创新理论的，创新是经济发展的最根本的动力，没有创新，经济最终会停止发展，进入循环流转。5种手段有替代关系。科斯在《企业的性质》中说：“企业的显著特征就是作为价格机制的替代物”。其本质是企业员工的合作可以代替产品通过价格的交易，合作与交易（交换）这两种手段有替代关系，但不是完全替代。日本企业家稻盛和夫的阿米巴经营就是将交易引入企业，各部门之间不是通过力量来合作，而是通过部门之间的交易来完成。
军事学、管理学和经济学有以下类同性：1）它们的研究对象都是关于人的，没有人就没有战争、企业管理和经济学。2）军事学、管理学和经济学的根本目的都是追求人类的进化，即社会的发展和人类的进步。3）它们的具体目标也都是追求最大化，它们实现目标的基本手段都是学习、竞争、合作、创新与交易。这五种基本的手段都是通过力量使获得的成果最大化，他们的基本的原理都是广义动量定理Fαt=nmV。广义动量定理来自于物理学，爱因斯坦和稻盛和夫采用不同的表述对广义动量定理进行了论述。4）在这三个领域中的人在追求最大化的过程中，都会对自身，竞争对手和环境产生影响，而竞争对手和环境又会影响自身，它们之间的影响是相互的，这就需要系统思考来分析他们之间的相互影响。系统思考引入控制理论中的负反馈和正反馈模型来分析系统要素之间的关系，负反馈是趋于稳定的，正反馈是趋于加强的。经济学家马歇尔的均衡价格论是负反馈模型；比尔•盖茨的正反馈、巴菲特的滚雪球理论、乔布斯的平台理论和索罗斯的反身理论均是正反馈模型。
人做每一件事情都会获得利益并且付出成本，利益包括经济利益、经验利益、成长利益、机会利益、感情利益、愉悦利益等等；成本包括经济成本、时间成本、感情成本、风险成本、精力成本等等，人们追求利益最大化，成本最小化，也就是人们追求利益与成本之差最大化，即人们追求盈余最大化，盈余=利益-成本，这条基本公式贯穿着整个人类活动。在战争中追求战斗力盈余最大化，战斗力盈余=我方战斗力-敌方战斗力；在商业管理上，追求利润最大化，利润=销售额-成本；在经济上追求物质财富最大化，财富=社会利益-社会成本。
战争的核心力量是暴力，商业的核心力量是财富，经济的核心力量是知识，未来学家托夫勒说暴力、财富和知识可以互相转化。在三个不同的领域，每个核心力量F通过广义动量定理Fαt=nmV创造着对应的成果nmV。在这三个领域中，其他两种力量也在起着作用。在战争中，财富可以购买武器，加强暴力效果，暴力可以掠夺财富。知识可以指导暴力获得更大成果，而暴力可以胁迫知识的协作。没有知识指导的暴力是盲目的，不会获得任何重大成果，这就是兵法的重要性。在商业领域，管理学的知识可以指导财富创造更大的财富，财富也可以促使知识工作者工作而获得商业成果；在工业革命时期，许多商人的财富都是靠暴力掠夺获得的；而今，暴力的在商业中依旧存在。在经济领域，经济学家通过知识指导ZF制定经济政策，促进财富的创造；而ZF具有“暴力潜能”，通过暴力潜能可以获得财富和推行政策。财富也影响着经济政策的制定。
在这三个领域中，力量不仅可以做出成果，也会影响对手和周围的环境，而周围的环境和对手又影响着自身。用系统思考来分析各种因素的相互影响。
广义动量定理Fαt=nmV和系统思考是最基本的原理与分析方法，它们不仅适用于军事学、管理学和经济学，也适用于其他学科。
《可以量化的军事学》全书结构
《可以量化的管理学》全书结构
《可以量化的管理学》正面
《可以量化的经济学》全书结构
《可以量化的经济学》正面
使用物理学分析经济学、管理学和军事学，让它们从艺术变为科学！
可量化研究网站：www.kelianghua.com
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
