这么长看完后还没看出有啥黑幕,楼主自认为的优势仅有英语成绩,但这绝不是博导最看重的点啊。最看重的论文成果、项目经验等,楼主都没写,不知道是没有还是不提了。在申请考核制下被刷下来不是很正常吗?如何判断一个人的科研创新能力,难道不是看他的论文成果、看他的项目经验、科研获奖吗?英语只是一个工具,如果英语那么重要,分数线应该划在90分而不是55分啊。
博导最青睐什么人呢?第一,受过严格系统的科研训练,学术成果丰富;第二,知根知底;第三,外语好。博导希望招来的博士生一进来就能上手写论文做项目,开展研究,而不用从0开始教。
下次考博士,就先选好要考的老师,厚着脸皮多跟导师联系,没事就去上他的课、听他的讲座,甚至争取参与他的项目或论文,让老师觉得你有能力,人品好。你想想,在大家水平差不多的情况下,老师是选择你这个长时间合作过的,磨合得差不多的,知根知底的学生,还是选一个陌生的呢?
在同等条件下,老师录取加入点个人偏好,对于考生真的是无可奈何的,这么你根本无法取证。团队里女生太多了,今年要招个男的,同等条件下,老师倾向录取男的,你能怎么说;同等条件下,老师录取长得好看的,你能怎么说;同等条件下, 老师录取母校的学生,你能怎么说?
你只能是所有科目成绩都远超其他人,别人发一篇论文,你发十篇顶级的,你绝对远超其他人数个量级,老师再怎么偏好不对你,也只能录你啊。如果你的水平也只是跟其他人差不多,那就只能看运气。所以考前多跟心仪导师多交流合作会十分有利。